Susanne Szczesny-Oßing ist Schirmherrin des Wettbewerbs „Großer Preis des Mittelstandes" 2022

(31.01.2022)
Seit 1994 schreibt die Oskar-Patzelt-Stiftung jährlich den Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ aus. Das Jahresmotto 2022 lautet „Zu neuen Horizonten“.

Schirmherrin des 28. Wettbewerb 2022 auf Bundesebene ist Frau Susanne Szczesny-Oßing, Vorstandsvorsitzende der EWM AG. Zur EWM Group gehören rund 800 Mitarbeiter, 15 deutsche und neun internationale Standorte. Das 1957 gegründete Familienunternehmen aus Mündersbach im Westerwald ist heute bestätigter Hidden Champion mit weltweit über 400 Vertriebs- und Servicestützpunkten auch international einer der wichtigsten Anbieter für Schweißtechnologie. Es wurde 2021 als Preisträger im Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ ausgezeichnet.

Susanne Szczesny-Oßing ist Präsidentin des Deutschen Verbandes für Schweißen und verwandte Verfahren, Präsidentin der Industrie- und Handelskammer Koblenz, Präsidenten-Sprecherin der IHK-Arbeitsgemeinschaft von Rheinland-Pfalz, Vorstandsmitglied des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) und Vorsitzende des DIHK-Ausschusses für Industrie und Forschung. Darüber hinaus engagiert sich die Vorständin in weiteren Ehrenämtern, wie dem Rat für Technologie RLP, BIAS Bremer Institut für angewandte Strahltechnik u.a.

Mit jährlich mehr als 4.000 nominierten Unternehmen ist der „Große Preis des Mittelstandes“ der resonanzstärkste Wirtschaftswettbewerb Deutschlands und zugleich der einzige, dessen Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert ist. Der Wettbewerb findet bundesweit statt. Die 16 Bundesländer sind in 12 Wettbewerbsregionen zusammengefasst.

Die Oskar-Patzelt-Stiftung wird komplett ehrenamtlich organisiert und ausschließlich privat finanziert, ohne einen Euro Steuergelder. Circa 200 Persönlichkeiten arbeiten in 13 Jurys, ca. 50 regionalen Servicestellen, Beiräten und anderen Gremien der Oskar-Patzelt-Stiftung ehrenamtlich mit.

2012 und 2021 wurde der Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ in die TOP-10-Bestenliste der deutschen Teilnehmer am „Europäischen Unternehmensförderpreis“ aufgenommen und erhielt 2015 den Company Change Award für die beste Veränderungs-Kultur. 2008 und 2016 wurde der Vorstand der Stiftung mit dem Bundesverdienstkreuz geehrt.