(Sachsen-Anhalt)
06485 Quedlinburg
Von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt
Der Name Rundfunk Gernrode steht für eine Traditionsmarke, die seit 50 Jahren erfolgreich am Markt agiert und heute anspruchsvolle Lösungen für die Elektronikindustrie mit dem Fokus auf innovative Forschungs- und Technologieprojekte bietet. Zum Portfolio zählen die kundenbezogene Fertigung von elektronischen Baugruppen, Electronic Manufacturing Services und Original Design Manufacturer für Industrie, Automatisierung, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Logistik und Transport, die Informationstechnologie sowie die Installation von Industrie-, Steuer- und Regelungstechnik.
Dank umfassender Investitionen ist Rundfunk Gernrode und die zur Firmengruppe gehörende RG Elektrotechnologie heute ein gefragter und anerkannter Partner namhafter Konzerne und mittelständischer Unternehmen.
Wissenschaftler und Ingenieure unterschiedlichster Nationalitäten arbeiten generationsübergreifend in unterschiedlichen Projekten zusammen. Der Entwurf und die Realisierung von Spezial- und Sondermaschinen ist eine der Kernkompetenzen des Unternehmensbereichs RG Elektrotechnologie. Im Spezialmaschinenbau werden komplette Produktionslinien für namhafte Unternehmen konstruiert und gebaut, die weltweit bei namhaften Elektronikproduzenten (Automobilkonzerne und Medizintechnik) sowie in anderen sensiblen Fertigungsbereichen nachgefragt sind.
Ein neues Bearbeitungszentrum CNC-Drehen und CNC-Fräsen ermöglicht die Fertigung von Klein-, Mittel- und Großserien, individueller Einzelteile und Prototypen für den eigenen Maschinenbau.
Neue Technologien werden unter realistischen Serienbedingungen erprobt. Aktuelle Produktinnovation ist das weltweit einzigartige Inline-Reinigungssystem CIP². Es wurde 2019 zur Weltleitmesse der Elektronikfertigung vorgestellt. CIP² steht für Cleaning Inline Purifier und ist ein vollautomatisches Reinigungssystem für bestückte Leiterplatten nach dem Herstellungsprozess, indem alle mechanischen und chemischen Verunreinigungen gelöst und entfernt werden. Das gereinigte Produkt steht sofort für die Weiterverarbeitung mit höchsten Reinheitsanforderungen zur Verfügung.
Hinter dieser Entwicklung stehen 140 Mitarbeiter, 10 Azubis und 5 Werkstudenten. Für alle Auszubildenden gilt eine Übernahmegarantie.
Beispielgebend ist die grenzüberschreitende Mobilität in der Berufsausbildung. Auszubildende wurden zum Auslandspraktikum nach England und Malta delegiert. Um Einblick in die Strukturen und Abläufe des Unternehmens zu erhalten, besuchen Schüler des städtischen Gymnasiums im Rahmen der „Initiative Diplom-Ingenieure“ einmal im Monat das Unternehmen, um Projekte vorzustellen und zu besprechen.
Im Jahr 2019 wurde im gesamten Unternehmen eine papierlose Kommunikationsstruktur eingeführt. Seit dem laufen sämtliche Dokumente über einen digitalen Prüfprozess. Damit erfolgte zugleich eine Optimierung der betrieblichen Abläufe hinsichtlich kürzerer Wege und Bearbeitungszeiten sowie die Sicherstellung einer revisionssicheren Handhabung aller betrieblichen Vorgänge.
Soziales und regionales Engagement erfolgt in Form von Geld- und Sachspenden an Kindereinrichtungen, Seniorenheime, den Blinden- und Sehschwachenverein, Feuerwehren und Sportvereine. Mitarbeiter der Firmengruppe engagieren sich ehrenamtlich in Rettungsdiensten, in Feuerwehren, in Beiräten sowie als ehrenamtliche Richter/-innen. Klaus-Dieter Weber ist Vorstand des Industrieausschusses der IHK Magdeburg, engagiert sich im Hochschulbeirat der Fachhochschule Harz und in der Automotive MAHREG Sachsen-Anhalt.
Die Rundfunk GmbH & Co. KG Gernrode wurde zum 15. Mal seit dem Jahr 2001 zum “Großen Preis des Mittelstandes” nominiert, in diesem Jahr durch die Dynamik2000 Gruppe. 2003 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“, 2011 als „Preisträger“.
(Mecklenburg-Vorpommern)
18437 Stralsund
Keine Herausforderung ist zu groß, kein Problem unlösbar
Die Unternehmensgeschichte begann am 1992 mit 15 Mitarbeitern im Gleisbau. Heute stehen rund 200 Mitarbeiter und 12 Auszubildende am Standort in Stralsund für ein mittelständisches Bauunternehmen und für einen kompetenten und zuverlässigen Partner in den Bereichen Ingenieur-, Tief- und Gleisbau. ITG realisiert anspruchsvolle Bauvorhaben von höchster Qualität - immer "just in time" und auf Wunsch auch schlüsselfertig.
Das Leistungsangebot umfasst Gleisbau und gleisgebundenen Erd- und Tiefbau, Ingenieurbau wie zum Beispiel Fahrstuhlschächte und, Kläranlagen, komplexe Bauvorhaben wie Um- und Neubau von Bahnhöfen und Verkehrsstationen bis zur Projektentwicklung und Neubau von Wohn-, Geschäfts- und Industriegebäuden und der Sanierung von Tankstellen und Betonflächen.
Im Nordosten ist ITG der Marktführer. Zu den Auftraggebern zählen die Deutsche Bahn AG und bahnnahe Tochterunternehmen, die Fährhafen Saßnitz-Mukran und Wismar sowie der Seehafen Stralsund. Hier werden Serviceleistungen rund um die Uhr angeboten. Ein Erfolgsrezept für stabiles Wachstum sind Kooperationen innerhalb der Wiebe-Gruppe durch gemeinsam Kalkulation von Angeboten und die Bildung von Arbeitsgemeinschaften, um durch Nutzung der jeweiligen Spezialisierungen Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Ein nach DIN EN ISO 90001:2015 zertifiziertes Qualitätsmanagement, das Gütezeichen Kanalbau und die Zertifizierung als Fachbetrieb nach Wasserhaushaltsgesetz bestätigen die Leistungsfähigkeit und Kompetenz der itg.
Für die erfolgreiche Entwicklung stehen Umsatz- und Mitarbeitersteigerungen in den vergangenen vier Jahren von 25 Prozent. ITG setzt auf die Erfolgsfaktoren Mitarbeiter, moderne Maschinen und Geräte sowie den Einsatz moderner Technologien, Verfahren und Baustoffe. Die Unternehmensziele werden regelmäßig überprüft und neu definiert wie: Ausbau der Internationalisierung, Erschließung neuer Marktgebiete, Ausbau des Netzwerkes Kunden-Kooperationspartner-Lieferanten und Nachunternehmer sowie das Risikomanagement.
Das Unternehmen verfügt über eine klar strukturierte und DQS-zertifizierte Aufbau- und Ablauforganisation.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für das Unternehmen kein Fremdwort. Es werden Teilzeitarbeitsplätze angeboten, Mitarbeitern Elternzeit gewährt und es besteht die Möglichkeit des Homeoffice. Mitarbeiter werden zu allen Bildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen bezahlt freigestellt.
ITG unterstützt Hospizvereine. Schulen, Kinderspielplätze, Freiwillige Feuerwehr und das THW mit Geld- und Sachspenden und ist Sponsor der DLRG, des Stralsunder Handballvereins und der Stralsunder Wildcats in der 2. Volleyball-Bundesliga.
Die ITG Ingenieur-, Tief-fund Gleisbau GmbH wurde zum 11. Mal seit 2009 zum “Großen Preis des Mittelstandes” nominiert, in diesem Jahr durch die IHK Stralsund, den Unternehmerverband Mecklenburg-Vorpommern und die Dynamik2000 Gruppe. 2011 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“, 2013 als „Preisträger“.
(Brandenburg)
14772 Brandenburg an der Havel
Ehemaliger VEB wird zum technischen Vorreiter
In den Bereichen Automation, Bahn- und Klimatechnik sowie Hardware- und Softwaredesign macht der IEB Industrieelektronik niemand etwas vor. Seit der Gründung vor 30 Jahren entwickelte sich der Mittelständler zu einem wahren Allrounder. Nicht nur die Produkte des Global Players werden angeboten, auch Eigenentwicklungen vermarktet das Unternehmen erfolgreich. Ebenso werden spezielle Kundenwünsche umgesetzt. Anschließend wartet das Unternehmen die Systeme und reagiert im Notfall rund um die Uhr an sieben Tagen je Woche mit Leihgeräten.
Die Firma, die aus einem Volkseigenen Betrieb der DDR hervorging, versteht sich besonders auf ganzheitliche Lösungen im Gebäudeklima, mit exakter Auswertung der Parameter und der optimalen Einstellung von Heizung, Lüftung und Sicherheit. Aber auch Gebäudesicherheit steht im Fokus des Brandenburger Mittelständlers. So werden Videoüberwachungssysteme, Schließanlagen und Sicherungsanlagen entwickelt und installiert. Nach speziellen Kundenanforderungen werden Hardwarelösungen von Leiterplatten bis Multi-Layer-Platinen und den dazugehörigen Gehäusen angeboten sowie Steuerungen entworfen, die Lokomotiven und Signalanlagen im Bergbau aus der Ferne bedienen können. Künstliche Intelligenz und Industrie 4.0 spielen deshalb schon jetzt eine große Rolle im Unternehmen.
Mit diesem umfangreichen Angebotsspektrum erwirtschaftet die IEB Industrieelektronik Brandenburg einen siebenstelligen Umsatz im Jahr, der kontinuierlich steigt. Investiert wird hingegen im niedrigen sechsstelligen Bereich. Beschäftigt sind bei dem Mittelständler 36 Mitarbeiter und zwei Auszubildende. In diesem Jahr unterstützen 15 Praktikanten und Werkstudenten die Belegschaft. Damit diese jederzeit auf dem aktuellen Stand der Technik sind, erhalten sie regelmäßig Schulungen der Lieferanten und großen Experten in der Branche, wie Siemens und Microsoft. Trainings zur Fahr- und Arbeitssicherheit sowie eine Ersthelferausbildung und verschiedene Gesundheitsangebote runden das Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm ab.
Die Belegschaft kommt zu verschiedensten Anlässen zusammen, geht abends regelmäßig bowlen und tagsüber laufen. Für die Erreichung von vorab vereinbarten Zielen erhalten die Angestellten Prämien und Boni.
Das Unternehmen präsentiert sich regelmäßig auf Berufsmessen, führt Bewerbertrainings durch und bietet Betriebsbesichtigungen zur Berufsorientierung an. Damit das Interesse für den Betrieb frühzeitig geweckt wird, bietet die IEB auch Projekte an Grundschulen an. Neben der Unterstützung von Fußball-, Volleyball- und Schwimmmannschaften setzen sich die Brandenburger für eine weltweite Aktion zur Ausrottung der Kinderlähmung sowie für Frischwasser- und Solarprojekte in Afrika ein. Darüber hinaus wird für Grundschulen und Kitas in der Region sowie für ein örtliches SOS Kinderdorf gespendet. Lokale Feste und Vereine erhalten Zuwendungen der Firma.
Die IEB Industrieelektronik Brandenburg GmbH ist zum 7. Mal seit 2003 für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Die Nominierung erfolgte in diesem Jahr durch die Stadt Brandenburg an der Havel und die Wirtschaftsmagnet GmbH. Im Jahr 2017 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“ und 2018 als „Preisträger“.
(Hessen)
35423 Lich
Maßgeschneiderte Software vom Mittelständler für Mittelständler
26 Angestellte beschäftigt die Network Concept GmbH an drei Standorten mit der Programmierung von Software zum Management der Kundenbetreuung sowie der Ressourcenplanung. Das Unternehmen vertreibt Programme zweier deutscher Global Player, ergänzt die Produktpalette jedoch durch individuelle Lösungen. Diese betrieblichen Softwarelösungen vereinfachen und optimieren den Alltag der kleinen und mittelständischen Kunden.
Damit diese immer genau das Produkt erhalten, was sie brauchen, erörtern die „Network Concept“-Spezialisten gemeinsam mit den Kunden in einem Workshop ihre Bedürfnisse. Anschließend werden die benötigten Programme auf diese Wünsche angepasst und installiert. Währenddessen schult ein Projektteam des Mittelständlers die Angestellten des Kunden zu ihrer neuen Software, sodass keine Fragen offenbleiben und das Potenzial voll ausgeschöpft werden kann. Die beiden Partner der Network Concept GmbH, die Softwarehersteller CAS Software AG und Sage Software, zeichneten das hessische Unternehmen aufgrund seiner hohen Kompetenz mit „Gold Partner“-Zertifizierungen aus und bestätigen diesen Status jedes Jahr aufs Neue. Diese andauernde Leistung können im weltweiten Vergleich nur die wenigsten Unternehmen vorweisen.
Um diese Auszeichnung auch zukünftig zu erhalten, investiert das Unternehmen jährlich große Beträge des Umsatzes in Höhe mehrerer Mio. Euro in die verschiedensten Aus- und Weiterbildungen. Im Fokus stehen dabei die produktspezifischen Zertifizierungen und Weiterbildungsveranstaltungen der beiden Partner-Unternehmen, aber auch externe Maßnahmen zu den Themen Vertrieb, Technik, Beratung und Entwicklung. Ebenso können die Angestellten Kurse zu Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Dokumentenmanagement und Körpersprache besuchen. Auch IHK-Schulungen werden regelmäßig wahrgenommen.
Die Network Concept GmbH spendete umfangreich für die Erneuerung des Bürgerparks samt Seilbahn, Multifunktions-Sportfeld, Riesenschaukel und Freilichtbühne. Die Anlage wurde so zu einem Begegnungszentrum für Jung und Alt. Darüber hinaus erhalten die lokalen Tennis- und Basketballvereine sowie ein Cheerleader-Team Sponsorenleistungen des Mittelständlers.
Besonderes Engagement brachte das Unternehmen bei der Verkehrs- und Brandschutzerziehung von Kindern ein. So entstanden ein Malbuch und eine Broschüre, die die wichtigsten Regeln verständlich erklärt. Zudem gibt es anstelle von Weihnachtsgeschenken für die treusten Kunden eine Großspende an das Projekt Engelbaum. Insgesamt 200 Kinder bekommen seit einigen Jahren über das Projekt Weihnachtsgeschenke im Namen des Mittelständlers und dessen Kunden.
Die Network Concept GmbH ist zum 7. Mal in Folge für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Die Nominierung erfolgte in diesem Jahr durch die IHK Gießen-Friedberg und die Wirtschaftsmagnet GmbH. Im Jahr 2015 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“ und 2016 als „Preisträger“.
(Rheinland-Pfalz)
54570 Kalenborn-Scheuern
Optische Prüfsysteme weitergedacht
Mit optischen Messtechniken für verschiedene Produktionen erwirtschaftete die PREMOSYS GmbH im vergangenen Jahr erneut einen Millionenbetrag, der fast dreißig Prozent über dem Wert von vor vier Jahren lag. Im selben Zeitraum erhöhte sich die Mitarbeiteranzahl um acht auf 24. Das erfolgreichste Jahr seit der Gründung im Jahr 1999 liegt hinter dem Unternehmen.
Ein absolutes Alleinstellungsmerkmal der Kalenborner ist ihr Drang, eigene Entwicklungen weiterzuentwickeln. Dazu befragt die PREMOSYS GmbH ihre Kunden, welche Funktionen sie noch vermissen und welche sich wünschen würden. Auf die wechselnden oder höheren Anforderungen reagiert das Unternehmen. Sobald eine Erweiterung für ein bisheriges Produkt erhältlich ist, bekommen es die Kunden der PREMOSYS GmbH kostenfrei. Dieser besondere Service spricht sich herum und sorgte bereits für zahlreiche Neukunden.
In jüngster Vergangenheit arbeitete die Firma an einem System, das den Röstgrad von Kaffeebohnen in der Rösttrommel misst. Ein weiteres überwacht die farblichen Eigenschaften von Kunststoffgranulat beispielsweise bei der Produktion von Autorückleuchten oder PET-Flaschen. Im Jahr 2018 wurden sieben Systeme vorgestellt, die Herbizide auf Feldern gezielt ausbringen können. Das Bundespräsidialamt beurteilte sie als zukunftsweisend und lud das Unternehmen zur Vorstellung der Systeme ein. Insgesamt hält die PREMOSYS GmbH fünf Patente.
Beachtlich sind nicht nur die Entwicklungen der rheinländischen Firma, sondern auch der neue Firmensitz. Dieser ist so energiesparend, dass die monatlichen Betriebskosten 130 Euro nicht übersteigen. Eine große Photovoltaikanlage samt Batteriespeicher sorgt für diese gute Bilanz. Der Neubau wurde als Beispielprojekt in den Energieatlas des Landes Rheinland-Pfalz aufgenommen. Es gilt auch als Vorzeigeprojekt der Europäischen Union. Zudem wurden zwei E-Autos zur Verstärkung der Flotte angeschafft. Dadurch werden jährlich etwa 170 Tonnen CO2 gespart.
Die 24 Angestellten, zwei Auszubildenden und drei Werkstudenten werden umfangreich weitergebildet. Unter anderem in den Bereichen CAD, optische Berechnungen, Qualitätssicherung und Erste Hilfe, mit internen und externen Maßnahmen. Die Entwicklungsabteilung fährt regelmäßig zu Kundenterminen, um optimal den Bedarf erfassen und entwickeln zu können. Die Mitarbeiter schätzen die Familienfreundlichkeit, die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Tankgutscheine, Erholungsbeihilfen und weitere Prämien. Zweimal jährlich findet ein gemeinsamer Grillnachmittag statt. PREMOSYS spendet an einen örtlichen Kindergarten, die Jugend- und Freiwillige Feuerwehr sowie deren Altersabteilung, an den lokalen Sportverein und unterstützt den Auf- und Abbau der Kirmes im Dorf. Für die Gemeinde finanzierte das Unternehmen im vergangenen Jahr den Breitbandausbau mit dem Verlegen eines kilometerlangen Glasfaserkabels für schnelles Internet und die Installation eines 5G-fähigen Mobilfunkmastes.
Die PREMOSYS GmbH wurde zum 10. Mal in Folge für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Die Nominierung erfolgte in diesem Jahr durch die IHK Trier, das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau des Landes Rheinland-Pfalz, die Verbandgemeindeverwaltung Gerolstein, die Volksbank RheinAhrEifel eG, die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Vulkaneifel mbH und die Wirtschaftsmagnet GmbH. Im Jahr 2015 wurde PREMOSYS als „Finalist“ und 2017 als „Preisträger ausgezeichnet.
(Rheinland-Pfalz)
56651 Niederzissen
Vom Fernseh-Dienstleister zum Digitalisierungs-Spezialisten
Mit dem Verkauf und der Installation von Breitbandtechnik hat es der einstige Jungunternehmer Reinhard Koll zur GmbH geschafft, die nunmehr 38 Jahre in dem Bereich existiert. Mit dieser Kompetenz ist der Mittelständler zum Ansprechpartner in der Region geworden. Seit dem Jahr 2008 ein eigener Laden betrieben wird, floriert das Geschäft optimal. Kunden schätzen an dem Unternehmen die Termintreue, die individuellen Lösungen für die verschiedensten Bedürfnisse und auch die Einladungen zu Firmenjubiläen.
30 Angestellte, fünf Azubis und 20 Praktikanten jedes Jahr beschäftigt die Reinhard Koll GmbH in Niederzissen und Bad Neuenahr-Ahrweiler jährlich. Fast die Hälfte der Belegschaft ist in den Bereichen IT- und Breitbandkabelnetze zertifiziert. Ein Teil der Angestellten sogar seit der Gründung an Bord. Umfangreiche Weiterbildungen und Seminare in diesen technischen und produktspezifischen Belangen sichern eine gleichbleibende Qualität im Betrieb. Das Unternehmen übernimmt auch Kosten anderer Weiterbildungen, die in das Spektrum des Dienstleisters und Händlers fallen und setzt sich für die Gesundheit der Arbeitskräfte ein. Um die Firmennachfolge eines Tages aus den eigenen Reihen regeln zu können, finanziert der Arbeitgeber schon jetzt zahlreiche Meisterschulungen. Sogar Erste-Hilfe-Kurse ermöglichte der Mittelständler.
Da die Firma im Breitbandbereich bereits so gut aufgestellt ist, ist die Reinhard Koll GmbH momentan dabei, neueste Software anzuschaffen, um in der Digitalisierung zur Industrie 4.0 Schritt halten zu können. Dafür wurden moderne Kommunikationstechnik, Maschinen, Geräte und Werkzeuge gekauft beziehungsweise vorhandene auf den neusten Stand der Dinge gebracht. Auch wurde das Lagersystem optimiert. Aus den Prozessen will das Unternehmen lernen und danach neue Dienstleistungen anbieten.
Bei all dem Fortschritt vergisst die Reinhard Koll GmbH nicht, wo sie herkommt und engagiert sich deshalb besonders stark in der Region. Mit Schulen wurden Praktikumsverträge geschlossen, Fußball-, Handball- und Volleyballvereine werden mit Trikots, Pokalen sowie Geld- und Sachspenden bedacht. Auch die katholischen Kirchen in Burgbrohl und Wassenach erhalten Spenden. Freiwillige Feuerwehren, die Tafel, ein Jugendtreff sowie zwei Kindergärten werden in nächster Nähe finanziert. Zudem profitieren ein Waisenhaus, drei Schulen und Kindergärten sowie ein Altenheim in Thailand von der Gunst des Unternehmens.
Die Reinhard Koll GmbH ist zum 6. Mal seit 2014 für den “Großen Preis des Mittelstandes nominiert, in diesem Jahr durch den Landkreis Ahrweiler, die Verbandsgemeinde Brohltal und die Volksbank RheinAhrEifel eG. Im Jahr 2016 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“ und 2017 als „Preisträger“.
(Rheinland-Pfalz)
48683 Arhaus-Ottenstein
Umweltschonende Fertighäuser für die ganze Welt
Als Vorreiter in den Bereichen ökologischer, umweltschonender und nachhaltiger Fertigbauweise durch Holzrahmen gilt die Terhalle Holzbau GmbH. Nicht nur in Deutschland kommt der Objekt-, Fenster-, Fassaden- und Innenausbau gut an. Eine eigene Niederlassung in den Niederlanden und ein Musterhaus in Südkorea verdeutlichen das. Weltweit wird das Unternehmen für seine schlüsselfertige Erstellung von Kindertagesstätten, Schulen, Wohn- sowie Ein- und Mehrfamilienhäusern geschätzt. Möglich macht das eine Zertifizierung des deutschen Zolls als „Ermächtigter Ausführer“. Damit kann das Unternehmen schnell und unkompliziert exportieren.
Bauen kann die Terhalle Holzbau GmbH von Kleinstmengen bis hin zu Millionenprojekten zu attraktiven Konditionen. Damit die Qualität zu keiner Zeit verloren geht, prüfen die Angestellten intern die Leistungen ihrer Kollegen. In regelmäßigen Abständen kontrollieren auch Architekten und Bauleiter die Leistungen bei ihren Projekten.
Die Baufirma wartet mit mehreren Alleinstellungsmerkmalen auf. Beispielsweise im Bereich Fensterbau mit dem Terhalle-Protekt-System, einem hochwertigen Vier-Schicht-Aufbau der Oberflächen, der Verwendung von Faserverfestigern an jedem Einzelteil vor dem Verleimen, der Halogentrocknung und RC2-Zertifizierung. Weiterhin setzt Terhalle auf eine besonders effiziente und nachhaltige Dämmung. Für ein Niedrig-Energie-Einfamilienhaus in Dortmund gab es dafür den „Holzbaupreis“.
Einen hohen zweistelligen Millionenumsatz erwirtschaftet das 420 Mitarbeiter und 52 Azubis umfassende Team jährlich. Innerhalb der vergangenen vier Jahren haben sich diese Zahlen fast verdoppelt. In der Region ist Terhalle ein angesehener Arbeitgeber aufgrund der ausgesprochenen Familienfreundlichkeit: Montagemitarbeiter arbeiten nur an vier Tagen je Woche, Home-Office ist möglich und die Arbeitszeiten sind flexibel vereinbar. Weiterhin werden zahlreiche Fort- und Weiterbildungen ermöglicht. So wird auch die Ausbildung zum Meister, Betriebswirt und Techniker unterstützt. Es gibt ein umfangreiches Gesundheitsförderungsangebot inklusive Radleasing, Spinningkursen, ergonomischen Beratungen und Gesundheitszirkeln. Auszubildende können Praktika im Ausland wahrnehmen, um weiterführende Erfahrungen zu sammeln und ihre persönlichen Fähigkeiten zu stärken.
Das Unternehmen sponsert örtliche Fußball-, Breitensport- und Reitvereine mit Trikot- sowie Bandenwerbung. Zudem erhält die Kirchengemeinde Geldspenden. Der Erlös einer Weihnachtstombola wird an den Eltern- und Freundeskreis für Menschen mit Behinderung gespendet. Weitere Unterstützung, sowohl materiell als auch technisch und organisatorisch, erhalten das Schützenfest, die Karnevalsgesellschaft, die Auszeichnung zum Sportler des Jahres, das internationale Blasmusikfestival sowie ein Dartturnier.
Die Terhalle Holzbau GmbH ist zum 5. Mal in Folge für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert, in diesem Jahr durch die Stadt Ahaus, die Bezirksregierung Münster, zwei Abgeordnete des Deutschen Bundestages, den Landtag Nordrhein-Westfalen sowie die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH und die Laudert GmbH & Co. KG. Im Jahr 2017 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“ und 2018 als „Preisträger“.
Ehrenplakette 2020, Fürsorgekasse von 1908, Günter Wohlgemuth, 1. Stellvertreter d. V. (Foto: Boris Löffert)
Ehrenplakette 2020, PREMOSYS GmbH, Matthias Kuhl, Geschäftsführer; Markus Kuhl (Foto: Boris Löffert)
Ehrenplakette 2020, Reinhard Koll GmbH, Reinhard Koll, Geschäftsführer, Technischer Betriebsleiter (Foto: Boris Löffert)
Ehrenplakette 2020, Rundfunk GmbH & Co. KG Gernrode, Klaus-Dieter Weber, Geschäftsführer (Foto: Boris Löffert)
Ehrenplakette 2020, Schilling Engineering GmbH, Ute Schilling, Geschäftsleitung; Gaby Schilling, Geschäftsleitung (Foto: Boris Löffert)
Ehrenplakette, Wache GmbH, Dipl. Ing. Claudia Wache, Geschäftsführung; Dipl. Kfm. Theis Wache, Geschäftsführung; Bettina Wache-Möhle, Geschäftsführung (Foto: Boris Löffert)