Das Heute ist schon Vergangenheit
Als Einmann-Unternehmen startete der ehemalige Konstrukteur Miunske im Mai 1997 seinen Traum von der eigenen Firma. Heute lenkt er als Systemlieferant für Nutzfahrzeugelektronik die Geschicke eines weltweit agierenden Unternehmens. 36 Beschäftigte und Filialen in 13 Ländern zählt Miunske.
Nach dem Motto „Das Heute ist schon Vergangenheit - nur die Zukunft können wir noch planen“, ist die systematische Erweiterung der Firma Programm. Auch um die Produktionspalette zu erweitern, wurden in die in den letzten Jahren 1,2 Mio. Euro investiert. Auf diese Weise ging das Unternehmen gestärkt aus der Wirtschafts- und Finanzkrise hervor. Trotz Umsatzeinbrüchen von bis 40 Prozent. Denn in den Jahren 2010 und 2011 wurde die Mitarbeiteranzahl deutlich erhöht. Ein beachtlicher Umsatzzuwachs von mehr als 4 Mio. Euro konnte so erwirtschaftet werden.
Dem Fachkräftenachwuchs gebührt besonderes Augenmerk. Die Auszubildenden werden in der Regel nach erfolgreichem Abschluss übernommen. Mit dem Slogan „Sachse komm zurück“ werden hoch qualifizierte ehemalige Abwanderer aufgefordert, wieder in die Heimatregion zurück zu kehren.
Das Engagement des Unternehmens in der Region reicht von der Mitwirkung und finanzieller sowie materieller Unterstützung bei gesellschaftlichen Aktivitäten bis hin zu Bildungs- und kulturellen Einrichtungen.
Fahrzeugtechnik Miunske GmbH wurde zum 4. Mal durch das Landratsamt Bautzen, den Landkreis Bautzen, den BVMW Oberlausitz und die Deutsche Post AG - Direkt Marketing-Center Berlin zum Wettbewerb nominiert.
Gefragt zwischen Dresden und Zürich
Gewerke übergreifender Komplettanbieter, Lieferant für Sanitärinstallation, Garten-, Landschafts- und Galabau. Mit diesen Leistungen wird das Unternehmen den steigenden Ansprüchen der Kunden gerecht: Beratung, Planung und Leistungserbringung aus einer Hand. Mit einem 5-achsigen CNC-gesteuerten Steinbearbeitungszentrum werden Arbeitsplatten in absoluter Präzision verarbeitet. Egal ob Wand- und Bodenverkleidungen sowie Grabmale aus hochwertigem Marmor, Granit oder kunstharzgebundenes Quarzit. Zur Angebotsplatte gehören außerdem Wasserstrahl geschnittene Layouts und Intarsien in Materialien wie Glas, Metall, Kunststoff und Stein. Zudem Sonderanfertigungen wie Tische, Lampen, Brunnen, Kamine und Skulpturen. Eine besondere Produkt-Neueinführung ist ein Schreibtisch aus Naturstein mit beheizbarer Tischoberfläche.
Die 14 Beschäftigten und fünf Auszubildenden sind auf Grund ihrer Komplexangebote vor allem auf repräsentativen Baustellen tätig. Unter anderem im Dresdner Zwinger, den Asklepios-Kliniken Birkenwerder oder im Dolder Grand Hotel in Zürich.
Das regionale Engagement des Unternehmens ist breit gefächert. Von der Bereitstellung berufsorientierter Praktikumsplätze und Firmenpräsentationen in den Schulen bis zur Unterstützung medizinischer Einrichtungen für Kinder sowie dem Denkmal- und Naturschutz.
Stein-Wegener GmbH wurde zum 3. Mal von der Handwerkskammer zu Leipzig zum Wettbewerb nominiert.
2011 so gut wie nie zuvor
11 Mio. Euro hat das Unternehmen seit 2009 investiert und das Produktportfolio erweitert. So konnten die Verluste aus der Finanz- und Wirtschaftskrise nicht nur zu kompensiert werden. 2011 mit wurde mit 20,1 Mio. Euro gar der höchste Umsatz in der Firmengeschichte erzielt. Die daraus erwirtschafteten Gewinne werden zur Erhöhung des Eigenkapitals, für neue Investitionen und zur Qualifizierung sowie Verbesserung der Arbeits- und Sozialbedingungen der 153 Beschäftigten und 16 Auszubildenden eingesetzt.
Neukundengewinnung und Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit sind die Prioritäten der Unternehmensführung. Durch gezielte Kooperationen bei der Herstellung von Präzisionsdreh- und Frästeilen sowie mit Ingenieurbüros, den Einsatz modernster Technik, die planmäßige Weiterbildung der Mitarbeiter und ihre kontinuierliche Einbindung in Projekterarbeitungen sollen dafür die Voraussetzungen geschaffen werden.
In der Region engagiert sich das Unternehmen insbesondere im Bereich Schule-Wirtschaft, bei der Vergabe und Begleitung von Diplomarbeiten mit betriebsspezifischen Themen, bei Vergabe von Aufträgen an Behindertenwerkstätten und durch Unterstützung für behinderte Sportler. Auszubildende aus insolventen Firmen werden übernommen und geeignete Fachkräfte zum BA-Studium delegiert, um sich nach erfolgreichem Abschluss im Unternehmen für Führungsverantwortung zu qualifizieren.
SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG Automatendreherei wurde zum 4. Mal von SAB Dresden und dem Privatinstitut Dr. Matz Leipzig zum Wettbewerb nominiert.
Steffen Wegener, Geschäftsführer Stein-Wegener GmbH
Johannes Miunske, Geschäftsführer Fahrzeugtechnik Miunske GmbH
Simone Sauer, Ursula Sauer, Siegbert Sauer und Volkmar Sauer, Geschäftsführer SUSA S. Sauer GmbH & Co. KG (Fotos: Boris Löffert)