49406 Eydelstedt
Landwirtschaft 2.0 Dank ISOBUS und Co.
Wer in der Zukunft als Landwirt bestehen möchte, kommt um ISOBUS, landtechnische Datenbus-Anwendungen, nicht mehr herum. Seit 2006 die ANEDO GmbH als OEM-Lieferant von elektronische Steuer- und Bediengeräte her und bietet ihren Kunden Entwicklungsdienstleistungen für Hardware, Software und Applikationen. Zum Produktportfolio zählen neben ISOBUS Terminals und Komponenten für digitale Videosysteme auch Ethernet-basierte Steuerungssysteme mit Telemetrie-Anbindung sowie eine durchgängige ISOBUS Entwicklungs-Toolchain. Die ANEDO entwickelt zudem modulare Produktplattformen, auf deren Basis die Kunden sich maßgeschneiderte kundenspezifische Varianten konfigurieren können. Die Lösungen reichen von einfachsten Systemen bis hin zu hochkomplexen Steuerungsprozessen mit proprietären, ISOBUS- oder IoT-Technologien.
Für den Erfolg des Unternehmens sind am Unternehmensstandort in Eydelstedt derzeit knapp 40 Mitarbeitende zur einen Hälfe in der Entwicklung, zur anderen in der Produktion tätig. Diese stellen bis zu 15.000 Geräte pro Jahr in der Lean-organisierten Produktion her und vertreiben und prüfen diese mit Prüfsystemen auf Automotive-Niveau. Nur so war es möglich in den letzten vier Jahren den Ertrag prozentual quasi zu verdreifachen. Bereits seit acht Jahren bildet die ANEDO im gewerblichen Bereich Elektroniker für Geräte und Systeme mit dem Schwerpunkt "Automotiv" erfolgreich aus. Diese neue Generation soll die landtechnischen Datenbus-Anwendungen und deren Entwicklung in die Zukunft führen. Hinzu kommt seit geraumer Zeit die Ausbildung von Fachinformatiker mit Schwerpunkt „Applikationsengineering“. Denn nur auf der Basis hervorragend qualifizierter Spezialisten ist es möglich, die Umsatzquellen: Beratung, also (Web-)Schulung, Trainings, Innovations- & Konzept-Workshops, Anforderungsanalysen und Systemauslegungen, beginnend bei der Umsetzung von Auftragsentwicklungen in Hard- und Software, Lizenzen aus Stacks und Apps auch im Aftersales, Developer-Tool-Chain, Hochleistungstestgerät, Fertigung kundenkonfigurierter Produktvarianten aus dem Produktportfolio, Fertigung kundeneigener Produkte, sowie Service durch Reparaturen im Kundendienst abzusichern.
Diese Qualität wird nur durch die Kooperation mit den einzelnen Fachverbänden aber auch mit diversen Hochschulen wie der PHWT - Private Hochschule Technik und Wirtschaft GmbH in Diepholz-Vechta, der Hochschule Osnabrück, der Universität Bremen sowie der Hochschule Nürtingen gewährleistet. So können im Dualen Studium Studierende den Bachelor Sc. Im Fach Elektrotechnik erwerben oder während der Studiendauer den Beruf des Informatikers mit Facharbeiterprüfung vor der IHK ablegen. Ebenso werden durch die ANEDO Abschlussarbeiten während des Regelstudiums an der Hochschule im betrieblichen Alltag und im Zuge seiner speziellen Aufgabenstellung begleitet.
Natürlich bedarf diese Entwicklung eines hohen Vertrauens durch die Mitarbeitenden und einer starken Bindung an das Unternehmen. Hier für engagiert sich das Unternehmen direkt für die Mitarbeitenden, aber eben auch indirekt über Projekte in der Region und darüber hinaus. So bietet die ANEDO Arbeitszeiten nach Absprache zur Anpassung auf die jeweilige individuelle Familiensituation, temporäre Home-Workspaces, Freistellung für Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr bei Katastropheneinsätzen und eine umfassende betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung in eine Direktversicherung.
Mit Sachspenden unterstützt das Unternehmen regelmäßig den örtlichen Damenhandballverein und die Racing Dornen-Gruppe des örtlichen Sportvereins.
Die ANEDO GmbH wurde im Jahr 2021 erstmals für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Die Nominierung in diesem Jahr erfolgte u. a. durch die Reichhardt GmbH Steuerungstechnik.
49324 Melle
Zweckmäßigkeit im Büro State oft the Art
Nur gesunde Mitarbeiter sind auch effektive Mitarbeiter. Seit 1996 hat es sich die BPA
Büroeinrichtungs GmbH zum Ziel gesetzt, gesunde, intelligente, inspirierende und langlebige Lösungen für Büros und Objekte zu finden. Mit Ausstellungen in Melle und Paderborn zählt das inhabergeführte Unternehmen im Raum West- und Norddeutschland zu den größten Einrichtungsspezialisten. Der Tätigkeitsbereich umfasst Beratungen, Planung sowie die Ausstattung von Büro- und Gewerbeeinrichtungen. Da Büroeinrichtungen immer anspruchsvoller und wohnlicher gewünscht werden, hat sich die BPA entschieden, über ihre zweite Firma InnenART individuelle und exklusive Einrichtungen auch für Privatkunden anzubieten.
Mehr als 25 Jahre im Markt, rund 2.000 qm Ausstellungsfläche und derzeit 48 topqualifizierte Mitarbeitende, darunter sechs Auszubildende und zwei Praktikanten, sprechen eine deutliche Sprache. So werden ganz in branchenüblicher Methodik die neuest möglichen Instrumente, wie Virtuell Reality, Planungsfilme, digitale Zusammenarbeit genutzt, aber auch Anfertigungen aus der eigenen Tischlerei angeboten, um selbst kreierte Produkte zu erstellen. Für eine stetige Weiterentwicklung werden Kooperationen mit Partnern wissensbasiert, bzw. vertriebs- und ökonomieorientiert eingegangen. Wissenschaftlich sind dies beispielsweise Sponsoring der Miete für Räumlichkeiten zur Ausstellung von Bachelor-Abschlussarbeiten der Innenarchitekten an der Universität Hannover und Bewerbungsveranstaltungen der Hochschule Detmold der Fakultät Innenarchitektur. Auch Möbelsponsoring für die Universität Paderborn, Sponsoring der Schülerzeitung der Integrierten Gesamtschule in Melle oder des Multifunktionsraums der Berufsakademie Melle werden aktiv realisiert.
Vertriebs- und ökonomieorientierte Kooperationen sind die Basis und der direkte Draht zum Kunden. Zum Kundenkreis zählen ausschließliche gewerbliche Kunden aus allen Branchen. Da diese Zielgruppe sehr gut auszumachen ist, akquiriert die BPA Büroeinrichtungs GmbH mit zehn regionalen Außendienstmitarbeitern in den jeweiligen Gebieten nach erkennbarem Kundenbedarf. Eine hohe Bekanntheit ergibt sich aus der Präsenz auf Social-Media-Kanälen und aus fachspezifischen Veröffentlichungen.
Das Unternehmen betreibt im sportlichen Bereich viel Banden- und Trikotwerbung. Um auch nach außen eine Trennung zwischen entgeltlicher Beratungsleistung und Büromöbelverkauf sichtbar darzustellen, wurde der Bereich BPA-Konzept mit einem eigenen andersfarbigen Logo, jedoch ähnlich im Erscheinungsbild, abgegrenzt. Die 50 größten Kunden werden mindestens einmal pro Jahr durch die Geschäftsleitung direkt kontaktiert, um zusätzliche Nähe und Bindung zur Klientel abzusichern.
Wichtig ist als Basis aller Aktivitäten eine größtmögliche Unternehmens-Mitarbeiter-Bindung. Durchschnittlich einmal im Jahr besteht für die Mitarbeiter die Möglichkeit, Familie und Freunde in die Firma einzuladen. Da gibt es immer wieder etwas Neues zu berichten und Neues zu entdecken. Dank flacher Hierarchie und „Duz-Kultur“ entsteht so ein sehr gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Auch der regionale Anker der BPA Büroeinrichtungs GmbH ist stark. Regelmäßiges Sponsoring, wie die Bestuhlung der Grundschulen, Spenden an ein Kinderhospital, Spenden an DRK und THW oder die Freistellung der Mitarbeiter für Feuerwehreinsätze, Spenden an den Lionsklub Melle zur Unterstützung der Meller Jugend, aber auch die Unterstützung der Rotarier in Melle sind nur einige der Projekte. Des Weiteren gehören zu den Sponsoring-Projekten der TSV Westerhausen, die Eickener-SV Handballer, Viktoria Gesmold, SV Rödinghausen, der VfL Osnabrück, der Schützenverein Melle, ein Jugendzeltlager und die BPA Betriebsfußballmannschaft.
Die BPA Büroeinrichtungs GmbH wurde im Jahr 2022 erstmals für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Die Nominierung erfolgte durch die WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land mbH.
Calenberger Backstube Oppenborn OHG
30982 Pattensen
Mit Liebe zum Handwerk Gebackenes in moderner Bäckerei
Die Calenberger Backstube ist eine klassische Handwerksbäckerei, die bereits
seit 1756 besteht, und inzwischen in neunter Generation von den beiden Bäckermeistern Axel und Kai Oppenborn geführt wird. Die vier Säulen des Unternehmens, Handwerk, Tradition, Regionalität und Miteinander verbinden sich nicht nur in den Produkten in der Herstellung, den Rezepten und Rohstoffen, sie werden auch sichtbar in der Ausstattung der Bäckerei-Cafés. Diese strahlen Wohlfühlatmosphäre aus, in denen die Kunden sich in angenehmem Ambiente beim Genuss von frisch Gebackenem zeitweise vom Alltag zurückziehen können. Für Tradition stehen die Ladeneinrichtung aus echtem Eichenholz, Bildergalerien in den Sitzbereichen, auf denen die vier Säulen dargestellt sind und zum Verweilen laden Bücherschränke ein, die ein Buchhändler mit regionaler Literatur füllt. Das Ziel ist, den Kunden ein bisschen die „gute alte Zeit“ widerzuspiegeln.
Das Calenberger Herz als Bildmarke vereint die vier Säulen. Der Fokus liegt auf handwerklich hergestellten Backwaren. Das Vertrauen in lokale Anbieter zeigten die Kunden auch während der Lockdowns deutlich, um nicht nur die Bäckerei, sondern auch die mit ihr in direkter Verbindung stehenden regionalen Lieferanten zu unterstützen. Derzeit sind es 16 Betriebe aus einem Umkreis von weniger als 50 Kilometern, welche die Calenberger Backstube beliefern. Damit ist diese Bäckerei führend in der Region.
Mit dem Bezug der neuen Brot-Manufaktur 2018 ist eine der modernsten Bäckerei-Produktionsstätten in der Region Hannover entstanden. Die schönste Herausforderung war und ist, über die Jahre hinweg ein traditionelles Bäckereiunternehmen zu einem modernen Lebensmittelunternehmen umzuwandeln, um sich in dem stark durch Billiganbieter umkämpften Backwarenmarkt abzuheben und Kunden zu begeistern.
Der Schwerpunkt der Prozessoptimierung liegt in der Digitalisierung. Komplett digitale Arbeitsplanung unterstützt die Nachhaltigkeit, die Arbeitgeberattraktivität und verbessert die Kommunikation. Zuletzt wurde eine Wärmerückgewinnung in der Backstube installiert, die aus der Abluftwärme von Öfen und Kühlanlage Wärme produziert.
Zur Weiterbildung der Mitarbeiter gibt es in der hausinternen Akademie regelmäßige Schulungsangebote und eine E-Learning-Plattform für verschiedene Themen wie Fachwissen zum Bäckereiverkauf, Arbeitssicherheit und Hygiene. Das innerbetriebliche Verbesserung-Vorschlagswesen wurde optimiert und weiter ausgebaut. In einem Arbeitskreis von Mitarbeitern, der Ideen-Manufaktur werden die Vorschläge besprochen, der Geschäftsführung vorgelegt und in Projektgruppen umgesetzt. Als Anerkennung für umgesetzte Verbesserungen werden vor allem Einkaufsgutscheine an die Mitarbeiter vergeben.
Das Unternehmen unterstützt regelmäßig die „Kleinen Herzen Hannover“ e.V. – Hilfe für herzkranke Kinder, z.B. über den Verkauf einer Tasche mit Herz-Signet. 50 Prozent des Verkaufserlöses gehen direkt an den Verein. Außerdem erhalten Vereine und gemeinnützige Vereinigungen stark rabattierte Backwaren.
Es wird auch eine Teilzeitausbildung bei jungen Müttern in Zusammenarbeit mit den Bildungsträgern angeboten. Mit der Teilnahme an Laufevents und am Stadtradeln – als Team für ein gutes Klima radeln – halten sich die Mitarbeiter fit.
Die Calenberger Backstube wurde für ihr internes Ausbildungssystem bereits mehrfach mit dem PrimaQ durch die HWK Hannover zertifiziert und gewürdigt, sie ist außerdem seit 2014 auf freiwilliger Basis als einzige Handwerksbäckerei in der Region zertifiziert nach DIN EN ISO. Das Unternehmen wurde geehrt als Kulinarischer Botschafter Niedersachsens 2018, 2019 und 2022 (2020 und 2021 kein Wettbewerb wegen Pandemie).
Die Calenberger Backstube Oppenborn OHG wurde im Jahr 2019 erstmals für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Die Nominierung in diesem Jahr erfolgte durch die WEIT Führung GmbH.
49201 Dissen a. T. W.
Erprobung neuer Technologien für die Industrie
Die Systemintegration im Hightech- und Sondermaschinenbau steht im Mittelpunkt der Viro GmbH. Als Dienstleister und Entwicklungspartner der Industrie realisiert das Unternehmen ganzheitliche Projekte vom weißen Blatt Papier bis zum fertigen Endprodukt und der Inbetriebnahme. Dies geschieht durch multidisziplinäre Projektteams und Fertigung in einem breit aufgestellten internationalen Lieferantennetzwerk. In der neuen Montagehalle in Hilter werden abschließende Anpassungen an den Prototypen getätigt. Weitere neue Standorte in Aalen und Berlin stehen für das kontinuierliche Unternehmenswachstum.
Die Viro Osnabrück GmbH hat ihre Schwerpunkte im Maschinenbau, in der Halbleiterindustrie und in der Automobilindustrie. Viro hilft industriellen Unternehmen, bessere Leistungen zu erbringen, indem es seine Erfahrung und Innovation mit Kapazitäten und Flexibilität kombiniert. Die Erprobung neuer Technologien für vielfältige Bereiche ist das Herzstück von Viro.
Eine hohe Energieeffizienz wird durch neueste Technik wie Lüftungs- und Photovoltaikanlagen im neuen Firmengebäude gewährleistet. Außerdem wurden sechs Ladesäulen für E-Firmenwagen eingerichtet, im Zusammenhang mit der Einführung eines Firmen-E-Bike-Leasings und einer Kooperation mit „Hansefit“.
Allen Mitarbeitern wird das flexible Arbeiten von zu Hause mit entsprechender Komplettausstattung ermöglicht. Viro ist Abnehmer eines lokalen Caterers und ermöglicht seinen Angestellten, ein Mittagessen via App zu bestellen und unterstützt dieses Angebot mit einem Zuschuss pro Mahlzeit. Jedes Jahr findet eine Woche der Vitalität im Unternehmen statt. An einem Tag gibt es beispielsweise gesunde Snacks oder Smoothies, am anderen einen Yoga-Workshop, Lifestyle-Coaching oder Achtsamkeitsschulung.
Bei Viro sind regelmäßig Schülerpraktikanten, Auszubildende sowie Werkstudenten beschäftigt, die ihre Bachelor- oder Masterarbeit schreiben. Die Mitarbeiter werden durch Schulungen und Weiterbildungen an der Viro Academy gefördert.
Im Herbst 2021 spendete das Unternehmen der Hermann-Freye-Gesamtschule in Dissen eine digitale Tafel. Ein weiteres Sponsoring ist für den Verein Herzenssache, der Eltern von Sternenkindern und Frühchen im Krankenhaus unterstützt, geplant.
Die VIRO Osnabrück GmbH wurde im Jahr 2022 erstmals für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Die Nominierung erfolgte durch die WIGOS Wirtschaftsförderungsgesellschaft Osnabrücker Land mbH.
Bauunternehmung Hofschröer GmbH & Co. KG
49808 Lingen
Nicht nur im Hoch- und Tiefbau ein perfekter Ansprechpartner
Egal ob Brücken-, Hoch-, Schlüsselfertig-, Ingenieur-, Kläranlagen- oder Bahnbau – wer im größeren Stil bauen möchte, ist bei der Bauunternehmung Hofschröer an kompetenter Adresse. Ziel des Unternehmens ist es, mit einer immer weiterwachsenden Leistungs-Fertigungstiefe Spuren zu hinterlassen.
Gegründet wurde das Unternehmen von Bernhard Hofschröer 1936. Anfangs konzentrierte sich die Bauunternehmung auf den Bau von Ein- und Mehrfamilienhäusern auch außerhalb des Lingener Raums. Ab den 1950er und 1960er Jahren kamen bereits erste Aufträge im Gewerbebau hinzu.
Auf diesem sicheren Fundament erweiterte der älteste Sohn Helmut Hofschröer das Unternehmen in den 1970er Jahren. In den 1990er Jahren wuchs die Belegschaft auf fast 100 Mitarbeitende. Anfang der 2000er Jahre trat mit dessen Söhnen Chris und Mark bereits die dritte Generation in die Geschäftsführung ein. Durch sie konnte das Leistungsspektrum kontinuierlich erweitert werden. Hofschröer spezialisierte sich zunehmend auch auf anspruchsvolle Bauprojekte.
Heute sind für die Bauunternehmung Hofschröer mehr als 220 festangestellte Teammitglieder im Einsatz. Die Belegschaft ist eine tragende Säule des Unternehmens und garantiert so eine große Stärke mit ausgeprägter fachlicher Kompetenz.
Durch die vorliegenden Prä-Qualifikationen und Zertifikate ist es dem Unternehmen beispielsweise möglich, auch im sehr anspruchsvollen Bahnbau tätig zu sein. Damit ist der Faktor Mitarbeiterbegeisterung einer der wichtigsten der Bauunternehmung. Wobei weiche Faktoren neben den monetären eine zunehmende Rolle spielen.
Zur Identifikation mit dem Unternehmen und zur eigenen Orientierung wurde beispielsweise 2017 mit einem ganztägigen Betriebsausflug auf die Insel Norderney der Grundstein für das eigens erarbeitete Leitbild mit und für die gesamte Belegschaft gelegt. Darüber hinaus zählen beispielsweise ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, die transparente interne Kommunikation mit dem App-basierten Intranet und das traditionelle Jahresmagazin, eine 4-Tage-Woche für Auswärtsbaustellen und individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum festen Instrumentarium.
Auf der Basis dieser Humanressourcen ist es der Bauunternehmung Hofschröer möglich, flexibel auf die Wünsche und Ansprüche der jeweiligen Auftraggeber zu reagieren. Gefragt sind zumeist einfachere, günstigere und schnellere Realisierungen im Rahmen eines Bauprozesses, die durch eben dieses Team realisiert werden.
Um noch intensiver Leistungsansätze zu fördern, werden an jedem Jahresende die drei besten Ideenvorschläge ausgezeichnet und mit einer Prämie vergütet. Seit 2020 verbindet das Unternehmen eine berufsorientierende Kooperation im Rahmen des MINT-ec-Projekts mit dem Lingener Franziskus-Gymnasium. Hinzu kommt, dass verschiedenste Aktivitäten mit Sach- oder Geldspenden bzw. mit der Schaltung von Anzeigen in den Abschlusszeitungen und Schülerzeitungen Unterstützung finden.
Selbstverständlich wird auch firmenintern alles Erdenkliche getan, egal ob im Bereich Gesundheit oder Work-Life-Balance, dass Angestellten jene Aufmerksamkeit zukommt, die sie verdienen. So wurden alle BGM-Angebote in einem Infoheft und im Intranet über COYO veröffentlicht. 2016 erhielt die Bauunternehmung Hofschröer das Familiengütesiegel der emsländischen Stiftung Beruf und Familie, das 2022 erfolgreich rezertifiziert wurde.
Das Unternehmen engagiert sich vielfältig für regionale, kulturelle und sportliche Projekte. So wurde unter Berücksichtigung des Denkmalschutzes die alte NITAG-Tankstelle, die das Lingener Stadtbild prägt, in eine Gewerbeeinheit integriert und bietet jetzt Platz für Deutschlands Weinhändler des Jahres 2020 "Willenbrock". Der Traditionsverein „Die Kivelinge“ e. V. von 1372, immaterielles UNESCO-Kulturerbe, wird regelmäßig durch die Geschäftsführer mit Sach- und Geldspenden, beispielsweise zum alle drei Jahre stattfindenden mittelalterlichen Spectaculum, unterstützt. Diese und viele weitere Projekte verbinden und tragen zur Verankerung in der Region maßgeblich bei.
Die Bauunternehmung Hofschröer GmbH & Co. KG wurde im Jahr 2016 erstmals für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Die Nominierung in diesem Jahr erfolgte durch die Stadt Lingen (EMS).
v.l.n.r. • VIRO Osnabrück GmbH - Kottink, Huub - Geschäftsführer Deutschland • Calenberger Backstube Oppenborn OHG - Oppenborn, Kai - geschäftsführender Gesellschafter • BPA Büroeinrichtungs GmbH - Ronsiek, Andy - Geschäftsführer • Bauunternehmung Hofschröer GmbH & Co. KG - Pricker, Stephan - Geschäftsführer • ANEDO GmbH - Terhaag, Matthias - Leiter Entwicklung / Prokurist | Foto: © Christian Kahle