Finalisten 2018 in Baden-Württemberg

(15.09.2018)

ADA Cosmetics International GmbH

aus Kehl

Nachhaltige Hotelkosmetik

Die ADA Cosmetics International GmbH ist Teil der ADA-Gruppe, eines der weltweit agierenden und führenden Hotelkosmetik-Unternehmen. Diese sichert sich mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften inkl. entsprechendem Vertriebsnetz eine dominierende Rolle innerhalb der Branche mit kontinuierlichem Wachstum. Eigene Produktionsstätten unterhält die ADA-Gruppe in Deutschland, Tschechien und Malaysia. Mehr als 30.000 Hotels vom Luxussegment bis Low Budget gehören zum Kundenstamm, wobei lediglich 25 Prozent davon Hotelketten darstellen. Um die Fertigungskapazitäten zu optimieren, investiert das Unternehmen stetig. Große Teile der Investitionssumme fließen in den deutschen Produktionsstandort.

Im deutschsprachigen Markt ist ADA Cosmetics International GmbH der einzige Anbieter, der auch in Deutschland produziert. Einmalig in Deutschland ist ebenfalls die große Marktmacht des Unternehmens, mit der es mittlerweile auch die Kreuzschifffahrt erreicht hat. Um diese fortwährend zu verteidigen, verfügt das Unternehmen über eine eigene Abteilung für Forschung und Entwicklung, über ein eigenes Labor und unter anderem über einen Hotellerie erfahrenen Vertrieb. Als erster Anbieter der Branche hat sich ADA mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandergesetzt und verschiedene Produktlinien kreiert, die heute unter der Kategorie „Responsible Living“ zur Verfügung stehen. Seit langem nimmt die ADA Cosmetics International GmbH eine Vorreiterrolle ein und bietet Produkte in internationaler Spitzenqualität, die keinem Wettbewerber zur Verfügung stehen. So bietet sie in einer großen Bandbreite spezielle geschlossene und nachfüllbare Spendersysteme, die zu den weltweit am häufigsten genutzten Systemen gehören und dank ihrer hohen Qualität, Funktionalität und Designstärke sowie durch Exklusivität, Eleganz und Nachhaltigkeit überzeugen. Ein weiteres Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens ist der große Mix aus Produkten des Luxussegments, Hausmarken, individualisierte Produkte sowie vollständige Produktpersonalisierungen und Zusatzartikel für das Hotelbad.

Aktuell fokussiert sich die ADA auf die Entwicklung und Einbindung ökologischer Konzepte. So wird der Einsatz neuartiger Verpackungsmaterialien, beispielsweise eine Holztube, die zu 95 Prozent aus Zuckerrohr und Holz besteht, vorangetrieben. Mit dieser ermöglicht ADA ihren Kunden, ihren CO2-Fußabdruck um 30 bis 40 Prozent im Vergleich zu herkömmlichen Tuben zu reduzieren. Der Nachhaltigkeitsgedanke des Unternehmens spiegelt sich auch in den Produkten selbst wider. Dank des Verzichts auf Plastikartikel in Cremes und Duschgels leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Entlastung der Meere.

Durch verschiedene Unternehmenszukäufe hat sich die Anzahl der Mitarbeiter innerhalb der letzten vier Jahre um 175 Prozent erhöht. Das soziale Engagement zeigt sich bereits bei der Personalpolitik. Um Flüchtlingen eine Chance zu geben, hat das Unternehmen erste Arbeitsplätze bereitgestellt. Auch die Kehler Behindertenwerkstätten sind seit langem ein wichtiger Teil des Unternehmens, indem sie die Konfektionierung der Produkte übernehmen. Um die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden, werden unter anderem Entwicklungsperspektiven in Aussicht gestellt und großen Wert auf betriebliches Gesundheitsmanagement gelegt. Das soziale Engagement ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Regelmäßige Spenden gehen an verschiedene Fördervereine, Stiftungen und Sportvereine.

Die ADA Cosmetics International GmbH wurde in diesem Jahr zum zweiten Mal seit 2015 für den „Großen Preis des Mittelstands“ nominiert von der Volksbank in der Ortenau eG.

 

All for One Steeb AG

aus Filderstadt-Bernhausen

Kompetenz in der IT

Die All for One Steeb AG hat sich auf die ganzheitliche und langfristige Kundenbetreuung im deutschsprachigen SAP- und Microsoft-Markt spezialisiert und ist in ihrem Segment die Nummer Eins. Das führende IT-Haus gilt zudem als zuverlässiger und kompetenter 360°-Partner für Digitalisierungen im Mittelstand. Des Weiteren ist All for One Steeb Komplettdienstleister und Anbieter von One-Stop-Shops, also ganzheitlichen Lösungen und Services entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette, was vor allem mittelständische Unternehmen zu schätzen wissen. Dies beinhaltet u. a. Management- und Technologieberatung, Branchenlösungen, Cloud-Anwendungen sowie hochskalierbare Multi-Cloud-Services aus deutschen Rechenzentren.

Die All for One Steeb AG ist geschätzter SAP-Platinum-Partner und betreut mehr als 2.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Diese sind vor allem aus dem Mittelstand und in der Fertigungs- und Konsumgüterbranche zu finden. Zudem ist die AG Gründungsmitglied der United VARs, der weltweit größten Allianz aller führenden SAP-Partner. Die im Prime-Standard der Frankfurter Wertpapierbörse notierte Gesellschaft ermöglicht einen über 80 Länder umfassenden Service sowie den besten Vor-Ort-Support. Für ihre hervorragenden Leistungen wurde sie 2017 erstmals mit dem SAP Pinnacle Award „Special Recognition Partner of the Year“ ausgezeichnet.

Zahlreiche Auszeichnungen zeugen von der Kompetenz der All for One Steeb AG. Sie erhielt beispielsweise die Auszeichnungen „Digital Champion“ und „Excellent PAC Radar Cloud-Beratung und -Integration in Deutschland“.

Kompetenz und Service schätzen auch die Unternehmenskunden. Daher darf die All for One Steeb AG die größte installierte SAP-Mittelstandskundenbasis mittels Softwarewartungsverträgen sowie Cloud Subscriptions im deutschsprachigen Raum ihr Eigen nennen. Der hohe Stellenwert der AG wird dementsprechend fortlaufend durch SAP selbst bestätigt. Auch Microsoft ist von dem Filderstadt-Bernhausener Unternehmen begeistert und hat dieses als „Microsoft Hosting Partner Gold“, „Microsoft Access and Identity Partner Gold“ und als „Microsoft Shared Computer Activation Partner“ ausgezeichnet. Weitere Kooperationspartner der All for One Steeb AG sind Technologieunternehmen wie NetApp, Cisco und VmWare.

Um weiterhin an vergangene Erfolge anzuknüpfen und diese noch weiter auszubauen, legt die All for One Steeb AG großen Wert auf die Fortbildung der Mitarbeiter. Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm mit zahlreichen Fachtrainings leistet hierbei einen wichtigen Beitrag. Eine weitere Säule des Unternehmenserfolges ist der hohe Stellenwert der Unternehmenskultur, die stets gepflegt wird und bei der das respektvolle Miteinander an der Tagesordnung ist.

Zur Nachwuchsförderung engagiert sich die All for One Steeb AG im Rahmen standortbezogener Schulpatenschaften mit Gymnasien. Hierbei bietet das Unternehmen Praktika zur Berufsorientierung an. Des Weiteren sind verschiedene Mitarbeiter zusätzlich als Dozenten und Lehrkräfte an Hochschulen tätig, um das fundierte Wissen an die nächste Generation weiterzugeben.

Die All for One Steeb AG ist für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert durch Petra Hetzel/MITTELSTANDSIMPULSE c/o BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft.

 

Arnulf Betzold GmbH

aus Ellwangen

Innovativer Schulausstatter

Die Arnulf Betzold GmbH hat sich auf die umfassende Ausstattung von Schulen, Kindergärten und weitere Bildungseinrichtungen spezialisiert. Dies beinhaltet insbesondere die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Lehrmitteln, Ausstattungsgegenständen, Spielwaren und Bildungsmedien. Das Unternehmen hat die Marktführerschaft im Bereich Schul-Universalhändler inne und ist einer der bundesweit fünf großen Kindergartenausstatter. Es unterhält Schwestergesellschaften in Österreich und der Schweiz, die ebenso erfolgreich am Markt vertreten sind. Ein großer Bereich ist der E-Commerce-Handel, mit dem das Unternehmen ebenfalls die Führung erringen  konnte. Für seinen Onlineshop erhielt das Unternehmen 2016 den „Anton-Award“, für seinen Kindergartenkatalog wurde ihm mit der Auszeichnung „Bester Katalog Deutschlands“ verliehen.

Das Unternehmen hat stets einen Warenbestand von 11.000 lieferbaren Produkten, die den gesamten Bedarf von Bildungseinrichtungen abdecken und innerhalb von 24 Stunden geliefert werden. Seit 2014 ist das Unternehmen in der Eigenproduktion von Schulmöbeln und der Kunststoff-Spritzgussfertigung  - deutschlandweit ein absolutes Alleinstellungs-merkmal - tätig. Mit diesem Bereich möchte die Arnulf Betzold GmbH mittelfristig Kosten- und Qualitätsführer werden. Großen Zuspruch findet sie bei Eigenproduktionen im Spielwarenbereich, wobei das Siegel „Made in Germany“ für viele Kunden ein wesentliches Kaufargument darstellt.

Kooperationen sind für das Unternehmen vorrangiger Bestandteil seiner Arbeit. So ist die operativ tätige Stiftung Lesen unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten der wichtigste Partner. Diese führt Forschungs- und Modellprojekte für Bund und Länder durch und koordiniert breitenwirksame Projekte für Kindergärten, Schulen, Bibliotheken und Buchhandlungen. Die Arnulf Betzold GmbH ist Mitglied im Stifterrat und zeichnet u. a. als Stifter des deutschen Lesepreises für die Kategorie „Herausragende Leseförderung an Schulen“ verantwortlich. Gleichwohl nutzt das Unternehmen die durch die Stiftung gewonnenen wissenschaftlichen Erkenntnisse für die Produktentwicklung in Bezug auf Lehrmittel für die Leseförderung.

Im jährlichen Turnus werden Produktneuheiten auf den Markt gebracht, die etwa zehn Prozent des Gesamtsortiments ausmachen. Für diesen Zweck verfügt das Unternehmen über eine eigene Entwicklungsabteilung, in der Produktmanager, Produktdesigner und Entwicklungsingenieure Neuheiten entwickeln.

Die Arnulf Betzold GmbH engagiert sich im großen Maße für die Ausbildung von Nachwuchskräften. Mit derzeit 24 Ausbildungsstellen liegt der Anteil der Auszubildenden gemessen an der Gesamtmitarbeiterzahl bei rund zehn Prozent.  Jeder Auszubildende hat  am Ende die Chance, vom Unternehmen übernommen zu werden.

Die Bindung der Mitarbeiter ist ebenfalls ein großes Thema. Regelmäßige Fortbildungen sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima gehören zum Unternehmensalltag. Des Weiteren gibt es eine betriebliche Kinderbetreuung, eine jährliche Gesundheitswoche und verschiedene Teamevents, die regelmäßig stattfinden.

Soziales Engagement beweist das Unternehmen auch im Rahmen von Sponsoring. So fördert es u. a. das Projekt „Taktile Bilderbücher für blinde Kinder“ des Rotary Clubs Aalen-Limes, verschiedene Sportvereine und regionale Veranstaltungen mit Materialien für die Kinderbetreuung.

Die Arnulf Betzold GmbH wurde zum 3. Mal seit 2006 für den „Großen Preis des Mittelstandes“ vorgeschlagen. Nominiert wurde das Unternehmen in diesem Jahr durch den Abgeordneten des Deutschen Bundestages Roderich Kiesewetter.

 

C. Josef Lamy GmbH

aus Heidelberg

Schreiben lernen mit Qualität

Die C. Josef Lamy GmbH hat sich auf die Herstellung hochwertiger Schreibgeräte spezialisiert und mit diesen die Weltmarktführerschaft im internationalen Premiumsegment inne. Die Besonderheit des Unternehmens ist die Verbindung zwischen dem signifikanten und bereits mehrfach ausgezeichneten Design und dem Qualitätsversprechen „Made in Germany“. Die Herstellung aller Produkte findet ausschließlich am Heidelberger Unternehmensstandort statt. Die Fertigungstiefe liegt bei 95 Prozent.

Das Unternehmen erhält fortlaufend Auszeichnungen für die hervorragenden Designleistungen seiner Schreibgeräte, Verpackungen und Kommunikationsmittel. So wurde Dr. Manfred Lamy 2008 vom Rat für Formgebung für sein Lebenswerk mit dem „Designpreis der Bundesrepublik Deutschland“ geehrt. Des Weiteren erhielt die C. Josef Lamy GmbH den „Markenpreis der Deutschen Standards“, wurde in das Kompendium „Marken des Jahrhunderts“ und „Leuchttürme auf dem Markenmeer“ aufgenommen. Mit dieser Ehrung darf sich die C. Josef Lamy GmbH zu den 250 deutschen Marken zählen, die weltweit als Vertreter von Design und Qualität aus Deutschland gelten. Eine weitere Auszeichnung ist die Verleihung des „German Brand Awards“ im Jahre 2017 in der Kategorie „Best of the Best“.

Um fortlaufend an die bisherigen Unternehmenserfolge anzuknüpfen, pflegt die C. Josef Lamy GmbH enge Kooperationen mit externen, renommierten Designern, darunter Naoto Fukasawa, Mario Bellini, Jasper Morrison und Franco Clivio sowie mit Dienstleistern für Prozess-Optimierungen, Marketing und Kommunikation. Dass das Unternehmen auf Erfolgskurs ist, belegen die aktuellen Unternehmenszahlen: Die C. Josef Lamy GmbH konnte beispielsweise ihren Umsatz innerhalb der letzten vier Jahre mehr als verdoppeln und mehr als 80 neue Arbeitsplätze schaffen.

Neben der hohen Qualität der Produkte aus dem Hause Lamy ist die Mitarbeiterpolitik ein wichtiges Element des unternehmerischen Erfolgs. Ein klar definiertes Wertesystem regelt den Umgang miteinander. Regelmäßige Weiterbildungen, teambildende Maßnahmen, die Einführung eines Gesundheitsmanagements und ein überdurchschnittliches hohes, leistungsorientiertes Lohnniveau sorgen für ein gesundes Betriebsklima, das von den Mitarbeitern hochgeschätzt wird.

Großes Engagement zeigt die C. Josef Lamy GmbH beim Thema Schreiben lernen. Aus diesem Grund arbeitet das Unternehmen eng mit Pädagogen, Hochschullehrern, Ärzten und Ergonomen zusammen, um Kindern den Einstieg in das Erlernen des Schreibens zu erleichtern. Auf der Unternehmenswebsite stehen zahlreiche Info- und Übungsmaterialien bereit, auf die Eltern, Lehrkräfte und die Kinder selbst zugreifen können. Das Lamy- Schreibforum, das im Jahr 2014 mit Experten aus Wissenschaft und Praxis stattfand, setzte dieses Thema nochmals intensiver in den Fokus der Betrachtung. Die Ergebnisse der interdisziplinären Expertenrunde sind ebenfalls in einer Broschüre zusammengefasst worden.

Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle innerhalb des Unternehmens. So wird stets auf einen verantwortungsvollen Umgang mit ökologischen, ökonomischen und sozialen Ressourcen geachtet. Alle Schreibgeräte werden auf Langlebigkeit produziert und können im Bedarfsfall repariert werden. Soziales Engagement zeigt die C. Josef Lamy GmbH in Form von Sach- und Geldspenden an regionale Vereine, Institutionen und Organisationen.

Die C. Josef Lamy GmbH wurde in diesem Jahr zum 4. Mal seit 2004 für den „Großen Preis des Mittelstandes“ vorgeschlagen. Nominiert wurde das Unternehmen von der br business relations GmbH.

 

HANS FLEIG GmbH

aus Lahr/Schwarzwald

Ressourcensparende Dünnwandtechnologie

Die HANS FLEIG GmbH hat sich auf die Konstruktion und Produktion von Spritz-gießwerkzeugen und die Herstellung technischer Kunststoffteile für international tätige Unternehmen der Automobil-, Elektronik-, Luftfahrt- und Lebensmittelindustrie sowie der Medizintechnik spezialisiert. Weitere Tätigkeitsfelder sind die Montagetechnik und die Dünnwandtechnologie. Weltweit verfügt das Unternehmen über Alleinstellungsmerkmale in den Bereichen Konstruktion, Formbau, Heißkanaltechnik, Spritzguss, Anlagen-konzeption und modifizierte Kunststoffe. Die HANS FLEIG GmbH ist das einzige Unternehmen, das das Know-how hat, den hohen Anforderungen an die neue Generation von Zündspülkörpern in der Automobilindustrie zu entsprechen. So ist das Unternehmen für die Fertigung von High-Tech-Teilen für namhafte Automobilhersteller wie Audi, Daimler, Fiat und Volkswagen zuständig und beliefert die entsprechenden Werke in Europa, China und Mexiko.

Ein weiteres „Steckenpferd“ ist die Dünnwandtechnologie. Nachhaltig und Ressourcen sparend werden kleinere und leichtere Bauteile aus Kunststoff angusslos gefertigt, wodurch kein Abfall entsteht. Ein ebenso auf Nachhaltigkeit ausgelegtes Alleinstellungsmerkmal sind die qualitativ hochwertigen Spritzgießwerkzeuge, die ein Vielfaches der erwarteten Ausbringmenge bei geringerem Materialeinsatz erreichen und somit für Kunden dank der deutlich geringeren Werkzeug- und Stückkosten finanzielle Vorteile bieten.

Im Jahr 2017 hat das Unternehmen Investitionen im Bereich Werkzeugbau getätigt, wodurch eine Effizienzsteigerung von 25 Prozent erzielt werden konnte. Des Weiteren wurden unter anderem energieeffiziente Spritzgießautomaten gekauft, um weitere Prozesse optimieren zu können und auch dank hoch motivierter Mitarbeiter eine überdurchschnittliche Wertschöpfung zu sichern.

Die HANS FLEIG GmbH ist zudem alleiniger strategischer Lieferant für Zündspulenkörper, patentierte Heckklappensysteme und Dichtungen für die Medizintechnik, die eine sehr geringe Dicke aufweisen und mit Dünnwandtechnik hergestellt werden. Weiterhin ist das Unternehmen in der Lage, kleine, dünnwandige, leichte, kostengünstige und dennoch leistungsfähige Bauteile mittels Mini- und Mikrospritzguss dank des erfolgreich abgeschlossenen PRO INNO II Förder- und Entwicklungsprojektes zur Dünn-wandtechnologie herzustellen. Der HANS FLEIG GmbH ist es zudem möglich, Kunststoffteile in Folienstärke zu produzieren, was ein Alleinstellungsmerkmal darstellt.

Für die hohe Qualität ihrer Arbeit wurde die HANS FLEIG GmbH mehrmals ausgezeichnet. So erhielt sie den Q-Award als bester Lieferant durch BorgWarner Beru Systems sowie das Gütesiegel „Innovativ durch Forschung“ vom Stifterverband. Des Weiteren wurde sie als einer der „100 Betriebe zur Ressourceneffizienz“ durch das Land Baden-Württemberg ausgezeichnet und erhielt in diesem Jahr die Zertifizierung nach der neuen, sehr anspruchsvollen IATF-Norm der internationalen Automobilbranche.

Ein Grund für das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens ist die stetige Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter beispielsweise durch kooperierende Anlagenhersteller und Fachverbände. Um das Wohlergehen der Mitarbeiter zu fördern, gehören Sonderzahlungen, Betriebsausflüge, gemeinsame Feierlichkeiten sowie die hohe Wertschätzung jedes Mitarbeiters zur Unternehmenspolitik. Soziales Engagement zeigt das Unternehmen durch finanzielle Unterstützung sozialer Einrichtungen wie Kindergärten, die Kinderkrebsklinik Freiburg, das Kinderhospiz Offenburg sowie von Sportvereine der Region.

Die HANS FLEIG GmbH wurde in diesem Jahr zum dritten Mal in Folge für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. In diesem Jahr wurde das Unternehmen durch die ONI-Wärmetrafo GmbH und die Volksbank in der Ortenau eG vorgeschlagen.

 

Schilling Engineering GmbH

aus Wutöschingen

Reinräume mit hoher Energieeffizienz

Die Schilling Engineering GmbH hat sich auf die Entwicklung und Produktion hochwertiger Reinraumsystemlösungen spezialisiert und gehört als Komplettanbieter von Systemen bis zum Zubehör zu den führenden Spezialisten der Branche. Das Unternehmen hat die Innovationsführerschaft auf dem europäischen Markt im Bereich Systeme mit Baukastenprinzip inne. Kunden können dadurch flexibel Reinräume neu- bzw. umgestalten und gleichzeitig bestehende Elemente weiterverwenden. Des Weiteren ist es das erste Unternehmen weltweit, das sich mit der Produktlinie Green Cleanroom auf eine hohe Energieeffizienz und damit der Einsparung von Ressourcen u. a. zur Beleuchtung und Lüftung der Reinräume spezialisiert hat. Die Schilling Engineering GmbH kann dank seiner hohen Kompetenzen und Erfahrungen auf individuelle Sonderlösungen und kundenspezifische Anforderungen eingehen und wird daher für seine hohe Problemlösungskompetenz geschätzt. Zertifizierte Systeme der Reinraumtechnik sorgen für die technische Grundlage und sichern die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens. Des Weiteren gilt das Unternehmen als Vorreiter und Antreiber technologischer Fortschritte innerhalb der Branche.

Die Schilling Engineering GmbH ist in der Lage, das gesamte Bedürfnisspektrum über die Wertschöpfungskette hinweg abzudecken. Daher gehören das Planen und Engineering, die Projektleitung, Fertigung sowie Montage, die Betreuung und die Wartung über die gesamte Lebensdauer hinweg zum Service des Unternehmens.

Die Umsätze des Unternehmens sind in allen Produktbereichen stabil und stetig steigend, was unter anderem durch große Reinraumprojekte für die Pharmaindustrie, die Halbleiter- und Mikrotechnologie sowie durch kleine Reinraumlösungen der Lebensmitteltechnologie und im Bereich Wartung und Zubehör erzielt wird. Der jährliche Gesamtumsatz weist eine Steigerung um jeweils knapp 20 Prozent auf.

Kooperationen sind für die Schilling Engineering GmbH sehr wichtig. Zum einen werden Bildungspartnerschaften mit Schulen gepflegt, um Auszubildende anzuwerben. Zum anderen unterhält das Unternehmen Kontakte zur Hochschule für Technik, Wissenschaft und Gestaltung Konstanz, um aktuelle Forschungsergebnisse für zukünftige Innovationen nutzen zu können und neue Tools in den Bereichen Engineering, Strategie und Marketing zu erörtern.

Die Arbeit an Neu- und Fortentwicklungen bestehender Systemlösungen gehören bei der Schilling Engineering GmbH zum Unternehmeralltag. Die Schwerpunkte liegen hierbei auf der Steigerung der Energieeffizienz, der Reduzierung benötigter Ressourcen und auf dem Ausbau der Produkte auf 4.0-Standard.

Die Mitarbeiterbegeisterung genießt einen hohen Stellenwert innerhalb des Unternehmens. Mitarbeiter werden individuell gefördert, Sonderzahlungen und eine betriebliche Rente sorgen für einen zusätzlichen Anreiz, jährliche Veranstaltungen in der Gemeinschaft fördern den Teamzusammenhalt. Zudem wird viel Wert auf eine gegenseitige Wertschätzung gelegt und eine offene Kommunikation bei Problemen oder Wünschen gepflegt.

Soziales Engagement beweist das Unternehmen durch die materielle und finanzielle Unterstützung von Vereinen, Organisationen und Institutionen.

Die Schilling Engineering GmbH wurde in diesem Jahr zum zweiten Mal in Folge für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert vom IST Innovationsinstitut.

(v.r.n.l.) Arnulf Betzold GmbH, Ulrich Betzold, Geschäftsführer; Schilling Engineering GmbH, Gerda Schilling und Günther Schilling, Geschäftsführung; HANS FLEIG GmbH, Edmund Barth, Thorsten Braun und Wolfgang Isenmann, Geschäftsführung; All for One Steeb AG, Dirk Sonntag, Leiter Corporate and Investor Relation; C. Josef Lamy GmbH, Beate Oblau und Thomas Trapp, Geschäftsführer; ADA Cosmetics International GmbH, Wilhelm B. Könning,CEO (Foto: Boris Löffert)