Finalisten 2018 aus Thüringen

(15.09.2018)

FME Frachtmanagement Europa GmbH

aus Ilmenau

Neue Wege zur Mitarbeiterbindung

Europaweit organisiert die FME Frachtmanagement Europa GmbH Schwerlasttransporte, Teil- und Komplettladungen, Sonderfahrten, See- und Luftfrachttransporte und Lagerhaltungen. Für seine regionalen und bundesweiten Kunden aus dem Maschinenbausektor, der automobilen Zulieferindustrie, der papierverarbeitenden Industrie sowie Kunststofftechnikhersteller und Baustofflieferanten stellt sich das Unternehmen auf individuelle Sendungsgrößen ein. In den Bereichen Spedition, Transport und Logistik vereinfacht es mit kundenorientiertem Service sowie schneller Frachtfreigabe und Transportdurchführung die Versandabwicklung.

Was als Kellerbüro 2012 begann, ist mittlerweile zu einem Unternehmen mit drei Standorten in Ilmenau, Hof und Köln angewachsen. Für seinen steilen Wachstumskurs mit Umsatzverdreifachung in wenigen Jahren wurde das Unternehmen vom FOCUS Magazin mit dem Titel „Wachstums-Champion“ ausgezeichnet. Mit dem Bau eines neuen Standortes im thüringischen Thörey werden neben dem traditionellen Transportgeschäft und der Fokussierung auf das Berufsbild des Kaufmanns/der Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen zukünftig Lagerhaltung und Logistiksoftware stärker in den Vordergrund treten. Diese Entwicklung soll die Vergabe von Diplomarbeiten ermöglichen und die FME Frachtmanagement Europa GmbH ab 2019 zum Praxispartner für einen dualen Studiengang in der Logistik machen.

Mit acht Auszubildenden im Verhältnis zu 50 Mitarbeitern kann das Unternehmen eine vergleichsweise hohe Ausbildungsquote vorweisen. Lehrlinge erhalten eine Übernahmegarantie. Mittels eines internen Prämienmodells erhalten die Mitarbeiter zudem die Möglichkeit, ihre Vergütung leistungsbezogen aufzubessern. Das Unternehmen setzt dabei auf großen Freiraum und Eigenverantwortung der Angestellten, die aktiv zur Entwicklung beitragen. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge stellt es eine hohe Arbeitsplatzflexibilität durch Laptops, ein internes Sportangebot, Arbeitsplätze nach ergonomischen Standards, kostenfreie Getränke und einen Tischkicker bereit. Außerdem organisiert FME jährliche Firmen- und Familienevents.

Für eine gesunde Ernährung ihrer Mitarbeiter während der Arbeitszeit ernannte die FME Frachtmanagement Europa GmbH einen Feel-Good-Manager, der unter anderem für frisch zubereitetes Mittagessen in der firmeneigenen Wohnküche verantwortlich zeichnet. Im Lounge-Bereich können die Kinder der Belegschaft spielen, die aufgrund von Schließzeiten in Schule und Kindertagesstätte mit zur Arbeit genommen werden müssen. Mehrere Hunde gehören zum Team im Büro und können sich auf dem etwa 900 qm großen Firmengelände austoben.

Die FME Frachtmanagement Europa GmbH stellt in einer firmeneigenen Aktion „Ich schenk Dir mein Herz“ dem Kinderhospiz Tambach-Dietharz jährlich einen Weihnachtsbaum zur Verfügung, der von den Auszubildenden geschmückt wird. Zudem sponsert das Unternehmen das Eishockey-Team VER Selb und nimmt am „RUN-Thüringer Unternehmenslauf“ in Erfurt teil.

Die FME Frachtmanagement Europa GmbH wurde für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert durch die Fahrlogistik Wächter GmbH.

 

Hehnke GmbH & Co. KG

aus Steinbach-Hallenberg

Engagierte Nachwuchsarbeit

Bereits in der zweiten Generation versprechen die Kunststoffprodukte des Familienunternehmens Hehnke GmbH & Co. KG Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Innovation. Mittels Spritzgießverfahren stellt die Firma komplexe Bauteile und Baugruppen für die Automobil-, Elektronik-, Elektro-, Möbel- und Konsumgüterindustrie her. Das Angebot reicht von der Konzeption über die Herstellung von Prototypen bis hin zum Werkzeugbau und zur Serienproduktion.

Mit seinem Schwerpunkt komplexe Kunststoffkomponenten im Bereich der Hybridbauteile gehört das Unternehmen deutschland- und europaweit zu den führenden Anbietern und konnte seinen Umsatz deutlich steigern. 2013 erhielt es die Auszeichnung „Unternehmen des Jahres“ von der IHK Südthüringen. Die bislang größten Investitionen der Firmengeschichte ging die Hehnke GmbH & Co. KG im Jahr 2016 an. Für rund fünf Mio. Euro verdoppelte sie ihr Produktions-, Logistik- und Verwaltungsareal. 2018 soll eine Umstellung auf digitale Workflows folgen sowie Datenerfassungssysteme und Planungstools im Werkzeugbau implementiert werden.

Derzeit sind 120 Mitarbeiter sowie 13 Auszubildende und Praktikanten im Familienunternehmen beschäftigt. Diese werden durch ein firmeneigenes Bonussystem direkt am Erfolg der Firma beteiligt. Darüber hinaus führt das Unternehmen jedes Jahr Personalentwicklungsgespräche durch und investiert zwischen 50.000 und 100.000 Euro in die Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter.

Bereits vor Zeiten des Facharbeitermangels nahm die Hehnke GmbH & Co. KG die aktive Personalgewinnung in den Blick. Gemeinsam mit der Kommune Steinbach-Hallenberg sowie der örtlichen Regelschule und dem Gewerbeverein gibt sie neben anderen lokalen Firmen bei der „Entdeckungsreise in Berufswelten“ für Schüler der 7. bis 9. Klassen Einblicke in das Unternehmen und ermöglicht ein Kennenlernen moderner Produkte und Technologien. Darüber hinaus öffnet sie einmal jährlich ihre Pforten anlässlich der Veranstaltung „INDUSTRIE INTOUCH“. Bei diesem Event der IHK Südthüringen können Interessierte das Unternehmen besuchen und bei der firmeneigenen Veranstaltung „TechnolinoDay“ spielerisch den Umgang mit Technik kennenlernen. Seit 2016 führt die Hehnke GmbH & Co. KG eine "Jugend-Unternehmerwerkstatt" durch, die Schülern der 5. und 6. Klassen das rechnergestützte Konstruieren sowie den 3D-Druck näher bringt. Alle Veranstaltungen verfolgen das Ziel, junge Menschen mit Technik vertraut zu machen und ihnen Zukunftstechnologien nahezubringen.

Das Unternehmen unterstützt den Verein zur Förderung der Sport- und Freizeitentwicklung im Haselgrund e. V., der die Lebensbedingungen in der Region verbessern will und sich für die Schaffung eines breitgefächerten Freizeit-, Kultur- und Sportangebotes einsetzt.

Die Hehnke GmbH & Co. KG wurde zum 8. Mal seit 2002 für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert, in diesem Jahr durch den Abgeordneten des Deutschen Bundestages Mark Hauptmann und das Landratsamt Schmalkalden-Meiningen.

 

LFG-Eckhard Oertel e. K.

aus Gera

Elektronische Bauteile in höchster Qualität

Seit 26 Jahren produziert LFG-Eckhard Oertel e. K. Prototypen sowie Kleinserien von Leiterplatten. Darüber hinaus werden elektronische Baugruppen in modernster Ausführung für Entwicklungsabteilungen, Ingenieurbüros, Hochschulen sowie technisch anspruchsvollen Kleinserienbedarf gefertigt. Das Angebotsspektrum reicht von der Layoutentwicklung über die Leiterplattenfertigung bis hin zur Bauteilbeschaffung, Baugruppenherstellung, Gerätemontage und Funktionstests.

Derzeit ist das Unternehmen der einzige deutsche Anbieter von Leiterplatten verschiedenster innovativer Technologien und modernster Baugruppen aus einer Hand. Qualität, Zuverlässigkeit und ein gutes Preis-Leistungsverhältnis sind dabei die erklärten Ziele. Mit seinen mehr als 200 Kunden konnte das Unternehmen seinen Umsatz zwischen 2014 und 2017 um fast 40 Prozent steigern.

Für alle 58 Mitarbeiter sowie Auszubildenden und Bachelor-Studenten bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem sind alle Mitarbeiter ausgebildete Ersthelfer und werden in Zusammenarbeit mit dem Arbeiter-Samariter-Bund ständig weiterqualifiziert. Jeder von ihnen erhält zu Geburtstagen und persönlichen oder betrieblichen Jubiläen individuelle Präsente. Und mittels eines Prämiensystems werden Ideen und Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen, Qualität und Effektivität belohnt. Für die gesamte Belegschaft richtet das Unternehmen ein jährliches Sommerfest sowie eine Veranstaltung zum Jahresende aus.

Die Gewinnung von Nachwuchskräften ist für LFG-Eckhard Oertel e. K. ein zentrales Anliegen. In enger Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Jena sowie der Dualen Hochschule Gera-Eisenach bietet das Unternehmen Praktikantenstellen sowie Bachelor-Arbeitsthemen an. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung konnten bereits mehrere Absolventen vom Betrieb übernommen werden. Darüber hinaus werden in Zusammenarbeit mit der IHK regelmäßig Tage der offenen Tür für Schüler und Studieninteressierte ausgerichtet. Hier können potentielle Nachwuchskräfte die laufende Fertigung besichtigen, das Unternehmen kennenlernen und selbst spielerisch eine elektronische Baugruppe schaffen.

LFG-Eckhard Oertel e. K. sponsert mehrere schulerzieherische Projekte, in dem die Firma Lehrmittel für den Verkehrs- und Internetunterricht zur Verfügung stellt sowie Gewalt- und Drogen-Präventionskurse fördert. Seit einigen Jahren unterstützt das Unternehmen mit finanziellen Mitteln und Marketingmaßnahmen die kulturelle Landschaft Thüringens durch Förderung der Bühnen der Stadt Gera und des Landestheaters Altenburg.

Für LFG-Eckhard Oertel e. K. ist es seit 2015 die vierte Nominierung für den „Großen Preis des Mittelstandes“ in Folge. Nominiert wurde das Unternehmen in diesem Jahr durch den BVMW Thüringen/Jena und die THS Technischer Hausservice GmbH.

 

SOMAG AG Jena

aus Jena

Stabil, präzise und erfolgreich

Präzision ist der Umsatzgarant der thüringischen SOMAG AG Jena. Die von ihr entwickelten und hergestellten Stabilisierungsgeräte finden für verschiedenste Anwendungsbereiche Anwendung in die ganze Welt. Zu den Hauptkunden zählen Unternehmen, die Bildmessflüge durchführen. Mit den leistungsstarken, vollautomatischen und langlebigen Vorrichtungen können nahezu alle Arten von Sensoren und Kameras, etwa für Datenerhebungs- oder Überwachungsanwendungen, stabilisiert werden. Der Anwendungsbereich der SOMAG-Konstruktionen reicht von Drohnen bis hin zu über 120 Kg schweren Sensoren, von Luft- über Boden- bis hin zu Offshore-Einsätzen. Ein passiver Vibrationsisolationsring gleicht dabei die Bewegungen aller drei Achsen sowie bei der Datenerhebung entstehende Vibrationen aus. Zudem bietet die SOMAG Konstruktionsdienstleistungen für hochpräzise Testinstrumente optischer Instrumente und Lasersysteme.

Neben einer Vielzahl kundenindividueller Anfertigungen entwickelte das Unternehmen mit dem Modell „RSM 400“ ein Stabilisierungsgerät, das salzwasserresistent ist und nahezu allen Wetterkonditionen standhält. Außerdem ist es dank eines eingebauten Heizsystems sogar bei Temperaturen von bis zu -40° C einsetzbar. Mit Hilfe eines speziell entwickelten Algorithmus können im autonomen Einsatz Winkelabweichungen von maximal 0,1 Grad erzielt werden. Die eigene „SOMAG Mount Controll App“ bietet zusätzlich Kontroll- und Analysemöglichkeiten. Unkompliziert können Betriebssoftwares aufgespielt, Fehler-analysen durchgeführt und Gerätebewegungen visuell dargestellt werden.

Im letzten Jahr investierte die SOMAG AG Jena eine sechsstellige Summe in den Ausbau ihres Firmengebäudes für die gestiegene Mitarbeiteranzahl sowie in eine hochpräzise Messmaschine zur Qualitätskontrolle. Das Wachstum bildet sich auch im Umsatz ab, der in den letzten vier Jahren erheblich gesteigert werden konnte. 2018 soll eine E-Tankstelle auf dem Firmengelände in Betrieb genommen werden, die die Mitarbeiter dann kostenfrei nutzen können.

Derzeit sind im Unternehmen 22 Mitarbeiter tätig. Damit sie sich bei SOMAG wohlfühlen, bietet das Unternehmen Gleitzeit- und Teilzeitregelungen sowie Möglichkeiten zum Home-Office an. Mindestens zweimal jährlich finden Personalentwicklungsgespräche sowie teambildende Veranstaltungen statt. Abhängig vom Gewinn erhalten die Mitarbeiter jährliche Prämien, darüber hinaus Zuschüsse für die Kosten der Kindertagesbetreuung, kleine Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und speziellen Anlässen sowie Kraftstoffgutscheine für die Pkw-Fahrt zur Arbeit. Mit Blick auf den angespannten Wohnungsmarkt in Jena erwarb die SOMAG AG Jena 2015 ein Mehrfamilienhaus mit drei Wohnungen, die sie den Mitarbeitern gegen günstige Mieten zur Verfügung stellt. In Zukunft sind weitere Projekte dieser Art geplant.

Die SOMAG AG unterstützte die Hospiz- und Palliativstiftung beim Bau eines Hospizes in Jena. Zudem sponsert sie den Leichtathleten Roy Schmidt sowie die Basketballmannschaft Science City Jena. Darüber hinaus fördert das Unternehmen die Fußballvereine SV Güldequelle und die G-Junioren „Jenzig-Löwen“ des FC Thüringen Jena.

Die SOMAG AG Jena ist 2018 für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert durch den BVMW Thüringen/Jena.

 

Finalisten Thüringen 2018, (v.r.n.l.) LFG-Eckhard Oertel e.K., Peter Dube, Vertriebsleiter; Hehnke GmbH & Co. KG, Tommy Hehnke, Geschäftsführender Gesellschafter; FME Frachtmanagement Europa GmbH, Oliver Zentgraf, Vertriebsleiter; SOMAG AG Jena, Sabrina Warmuth, Leiterin Marketing (Foto: Boris Löffert)