Für den Erfolg von Ideen
Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt hochwertige Präzisions-Spritzgussteile sowie hervorragende Lösungen für thermoplastische Anwendungen und liefert sie in die ganze Welt. Als Spezialist steht es für perfekt abgestimmte Ergebnisse und hat vom ersten Entwurf an bis zum nachhaltigen Ergebnis immer den Kunden und seine Idee im Blick. In ihm wird nicht einfach der Auftraggeber, sondern ein Visionär gesehen. „Produkte aus Kunststoff - Für den Erfolg der Ideen“ lautet der pushende AFK-Claim. Deshalb beginnt das Zusammenwirken für ein Produkt bereits bei der Idee, verläuft über die Prototypphase und die Werkzeugkonstruktion und endet bei der auf diese Weise kostenoptimierten Fertigungsphase. Diese ganzheitliche Systembetreuung bringt die klassische win-win-Situation und sichert den Neukunden.
Große Aufmerksamkeit hat der umweltbewusste Umgang mit Ressourcen. Ein vollautomatisches Verteilersystem versorgt die Automationseinheiten selbstständig mit recycelfähigem Granulat und anfallende Angüsse aus Kunststoff werden dem Produktionsablauf wieder automatisch zugeführt.
Eine enge Bindung hat das Unternehmen in die Region. Schüler der regionalen Grundschulen werden spielerisch an die spannende Berufswelt herangeführt, erhalten Praktikums- und Ferienarbeitsplätze und werden bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen unterstützt. Durch Kooperation mit den Werthmann Werkstätten werden Menschen mit Handicaps beschäftigt und Spenden für die Aktion „run for their lives“ fördern Hilfsprojekte in Osteuropa.
Die AFK Andreas Franke Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG wurde 2011 und 2012 von der ONI-Wärmetrafo GmbH zum Wettbewerb nominiert.
Zauberwort Dreamwork
Was vor mehr als zehn Jahren als Hausmeisterservice begann, entwickelte sich deutschlandweit zu einem hoch spezialisierten, dynamisch expandierendem Dienstleistungsunternehmen im Bereich Freiflächenmanagement. Dazu gehören Leistungen wie Grünanlagenpflege, Städte- und Verkehrsflächenreinigung mit Schwerpunkt Winterdienst-Management. Die Bündelung von Erfahrung und Leistungsvielfalt sowie die bundesweite Zusammenarbeit mit 660 Netzwerkpartnern ermöglicht es, Aufträge in jeder Größenordnung schnell, hochwertig und zuverlässig zu realisieren, Full-Service anzubieten und nur einen Ansprechpartner zu haben. Dabei immer der Vision folgend, einmal der führende globale Partner für Lösungen im Winterdienst-Management zu werden, die Marktführerschaft auszubauen und sich europaweit zu positionieren. Das alles mit einer sehr flachen Firmenstruktur und dem Auf- und Ausbau eines Fremdfirmenmanagements.
Mit 32 Beschäftigten und drei Auszubildenden erwirtschaftete das Unternehmen seit 2009 beachtliche Umsatzsteigerungen von 4,7 Mio. Euro (2010) bzw. 2,3 Mio. Euro (2011) auf 9,0 Mio. Euro.
Für alle Maßnahmen und Leistungen die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet, wurde das Projekt Dreamwork geschaffen. Es besteht aus zahlreichen einzelnen Bausteinen, die sich in ihrer Vielschichtigkeit gegenseitig verstärken und so für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen. Es enthält beispielsweise das Recht der Mitarbeiter auf Bildung, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Personalentwicklung.
Seine gesellschaftliche Verantwortung in der Region nimmt das Unternehmen durch Engagements im Bereich Schule/Wirtschaft, im sozialen und Gesundheitsbereich - wie die Kooperation mit der Jugendgerichtshilfe Münster -, im Sport, im kulturellen Bereich sowie im Umweltschutz war.
Dornseif e.Kfr. wurde 2012 zum 1. Mal von der Wirtschaftsförderung Münster GmbH zum Wettbewerb nominiert.
Vorfahrt für Umweltschutz
In die fünfte Generation wurde das 1886 gegründete Unternehmen vererbt, das sich mit der Papierherstellung beschäftigt. Als Rohstoff wird ausschließlich Altpapier zur Herstellung von 100.000 Tonnen Kernpapier pro Jahr eingesetzt. Ein patentiertes Verfahren und ein europäisches Alleinstellungsmerkmal, denn alle Mitbewerber setzen Frischfasern ein. Für den An- und Abtransport sind wöchentlich 85 Lkw erforderlich.
Vom Gewinn der im Vorjahr erwirtschafteten 36,6 Mio. Euro Umsatz gehen wie in den zurückliegenden Jahren beachtliche Anteile in den Umweltschutz, um die relativ hohe Lärm- und Geruchsbelästigung der Anwohner zu minimieren. Auch die Senkung des spezifischen Dampf- und des Stromverbrauchs finden dabei konkrete Berücksichtigung. Der gesamte Strombedarf wird im eigenen Kraftwerk, das nach dem Kraft-Wärme-Kopplungsprinzip arbeitet, erzeugt. Über die eigene Kläranlage fällt Biogas als Abfallprodukt an, das ebenfalls über das Kraftwerk wieder eingespeist wird.
Das von den 109 Beschäftigten des Unternehmens hergestellte Kernpapier - das als Patent angemeldet wurde - findet als dekorativer Schichtstoff und als Compactplatte Verwendung für Möbeloberflächen, im Fassaden- und im Innenausbau.
Mittels einer mobilen Papierwerkstatt vermittelt eine Firmen-Fachkraft Kindern und Erwachsenen der Region die Bedeutung des Werkstoffs Papier und die Notwendigkeit des Recyclingkreislaufs.
Die JUIUS SCHULTE SÖHNE GMBH & CO. KG wurde 2004, 2005 und 2012 von der Wirtschaftsförderung Düsseldorf zum Wettbewerb nominiert.
Visionen in die Zukunft
Es begann 1978 mit einer kleinen Firma zur Vermietung professioneller Diaprojektoren und zur Erstellung von Diaschauen und Multivisionen. Daraus wurde 16 Jahre später die „Lang Audiovision GmbH“. Kurze Zeit später änderte sich die Firmierung in „Lang Audiovision AG“. Mit dem richtigen Blick für die Produkte der Zukunft wuchs das Unternehmen stetig weiter. Im 30. Jahr des Bestehens (2008) präsentierte sich dann die „Lang AG“.
Sie ist einer der führenden europäischen Großhändler für die Vermietung und den Verkauf visueller Präsentationstechnik und deren Peripherie. Kontinuierlich werden vielversprechende Innovationen heraus gegriffen, gefördert und zum erfolgreichen Einsatz begleitet. Auf diese Weise trug das Unternehmen beispielsweise entscheidend zur breiten Etablierung der derzeit höchstwertigen Projektionstechnik, der DMD-Technologie, bei.
Strikter Kundenschutz, unterstützende Beratung, Schulung und umfassender Support werden praktiziert. Im Sortiment sind ausschließlich modernste Geräte. Mit 105 Beschäftigten - von denen 25 Prozent ehemalige Auszubildende des Unternehmens sind - und 20 Auszubildenden, einer Firmenfläche von 10.000 qm und in einem völlig neuen Outfit begleitet das Unternehmen seine Kunden in die Zukunft. Beachtliche Umsatzzuwächse von 9,1 Mio. Euro (2010) und 11,3 Mio. Euro (2011) auf 40,2 Mio. Euro bestätigen die Richtigkeit des Weges.
Interesse und Spaß an progressiven Techniken, Investitionsbereitschaft in langfristige Partnerschaften und der starke Anspruch an die eigene Innovationsfähigkeit sind lebendige Visionen der LANG AG, die in die Zukunft projiziert werden.
Initiativen wie „Schüler im Chefsessel“, „Lindlar organisiert Bildung“ oder „Mittelstand-AG“ werden in der Region unterstützt, um Firmennachwuchs zu gewinnen.
Die Lang AG wurde 2011 und 2012 von der ONI-Wärmetrafo GmbH zum Wettbewerb nominiert.
Kunden in Szene setzen
Das erst 2006 gegründete, inhabergeführte Kreativunternehmen ist eine Full-Service Agentur mit dem Fokus auf audiovisuelle und kampagnengesteuerte Unternehmenskommunikation. Das Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Brand Marketing und Corporate Communication. Zum Produkt- und Dienstleistungsportfolio gehören Consulting, Konzeption und Realisation von digitalen Produktionen (Filme, Multimedia-Anwendungen, PC-Games, Video- und Fotodatenbanken, Mobile Solutions, Onlinedesign), Printprodukte (Plakate, Magazine) und Corporate Entertainments.
Ungewöhnlich und zugleich beeindruckend ist die Anzahl bereits gewonnener Awards wie der Golden Globe des World Media Festivals, der Galaxy-Award sowie mehrfach der Corporate Media Award, der ITVA Award und der Mercury Award in New York.
Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern, beispielsweise in London und New York, erweitern wesentlich den Aktionsradius. Mit ihrer Unterstützung werden zurzeit HR-Projekte der Telekom oder der DHL in mehr als 40 Sprachen entwickelt.
Mit nur zwölf Beschäftigten wird ein konstanter Umsatz von 2,3 Mio. Euro realisiert, dessen Gewinne vor allem in modernstes Schnitt-, Ton-, Grafik- und Kamera-Equipment investiert werden.
Beim umfangreichen Engagement in der Region steht die Unterstützung für das Kinder- und Jugendhospiz in Olpe oben an. Die gesamte Onlinekommunikation und professionelle Betreuung der Onlinevermarktung hat das Unternehmen übernommen und es finanziert die anlaufende Produktion eines Imagefilms und TV-Werbespots über das Hospiz.
Die Meavision Media GmbH wurde 2011 und 2012 vom Oberbergischen Kreis zum Wettbewerb nominiert.
Wie ein guter Geist
„Erst wenn Technik für Sie zum Erlebnis wird, ist unsere Arbeit getan“, lautet das Leitmotiv der 36 Beschäftigten und neun Auszubildenden des Unternehmens, die damit gleichzeitig den Anspruch verbinden, dass der Kunde Lebensfreude in jeder Sekunde, die er in seinem Zuhause verbringt, spüren kann.
Stellen Sie sich vor, Sie kommen nach einem stressigen Arbeitstag nach Hause. Mit dem Aufschließen der Haustür fahren die Jalousien automatisch nach oben, Ihre Lieblingsmusik setzt ein und ein angenehmes, zuvor definiertes Lichtspiel erstrahlt; das ist Lebensfreude und jenes Erlebnis, das das Unternehmen vermitteln will.
Möglich machen das die Essener mit hochmoderner Technik, die durch einen gezielten, bis ins kleinste Detail durchdachten Einsatz zum echten Erlebnis wird.
Als Spezialist für exzellente Technik - für anspruchsvolle Menschen - sieht sich das Unternehmen in der Verantwortung, ausschließlich ausgezeichnete technische Lösungen zu entwickeln, um das Vertrauen der Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter langfristig zu binden. Eine reibungslose, effiziente Organisation, auf offener Kommunikation und Fairness aufbauende Arbeit im Team sind die Erfolgsgaranten und das seit mehr als 30 Jahren.
Das bestätigen die kontinuierlichen Umsatzsteigerungen in den letzten fünf Jahren von 1,4 auf 2,1 Mio. Euro ebenso wie die damit einhergehenden höheren Investitionsaufwendungen und die zweite Re-Zertifizierung zum „Profi im Handwerk“ 2011.
In der Region werden Schüler mit Angeboten für Kurzpraktika und Ferienarbeit im Unternehmen unterstützt. Für Projekte und Aktionen im sozialen, sportlichen und kulturellen Bereich und für den Denkmalschutz gibt es sowohl materielle als auch finanzielle Hilfe.
Die Beinert-Knotte Elektro GmbH wurde 2012 zum 1. Mal von der Stadt Essen zum Wettbewerb nominiert.
v.l.n.r.: Raimund Beinert und Guido Beinert, Geschäftsführer Beinert-Knotte Elektro GmbH; Kirsten Dornseif, Inhaberin Dornseif e. Kfr.; Matthias Gerstung, Geschäftsführer Julius Schulte Söhne GmbH & Co. KG; Alexander Prill, Director International Sales LANG AG; Elisabeth Decker, Geschäftsführerin MEAVISION Media GmbH; Andreas Franke, Geschäftsführer AFK Andreas Franke Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG. KG, Finnentrop (Foto: Boris Löffert)