Die Produktpalette ist unterschiedlich: Stimmgabeln für Musik, Medizin, technische Messzwecke, für Glockenanalysen und Phonophorese-Klangmassagen und hochwertige CNC-Fräs- und Drehteile für Montagevorrichtungen im Automobil- und Schiffbau, in der Medizinmechanik sowie im Maschinen- und Anlagenbau. In Zusammenarbeit mit universitären Einrichtungen wird das Angebot durch neue Produktideen ständig erweitert, was wiederum neue Arbeits- (2001: 15; 2005: 25) und Ausbildungsplätze (2001: 2; 2005: 5) schafft sowie den Umsatz stabil bei rund einer Mio. Euro hält. Das Unternehmen engagiert sich bei Bildungsprojekten und sponsert den sportlichen Nachwuchs im Schützenverein als auch die Biatlethen im SC Motor Zella-Mehlis.
Das Angebot des Erlebnisparks gehört zu den besten des Landes. Auf 7.000 qm findet man Bildung, Erziehung, Forschung, kulinarischen Genuss und Erholung. Neben der Tierwelt inkl. einem Meeresaquarium, gibt es gastronomischen Service und zahlreiche behindertengerechte Einrichtungen. Allein im Vorjahr kamen 300 000 Gäste. 19 Beschäftigte (2001: 12) und drei Auszubildende (seit 2001 konstant) sorgen dafür, dass der kontinuierliche Ausbau der Einrichtung bis 2009 abgeschlossen wird. In den letzten fünf Jahren konnte der Umsatz von 0,7 Mio. Euro (2001) auf beachtliche 1,5 Mio. Euro (2005) erhöht werden. Die Investitionen betrugen jährlich durchschnittlich 0,4 Mio. Euro. Das Unternehmen setzt sich für Artenerhaltung und Schaffung künstlicher Riffe ein.
272 Mitarbeiter (2001: 245) und 22 Auszubildende (2001:16) entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit Gelenkwellen und -baugruppen. Um Produktentwicklungen erfolgreich voranzutreiben, wurden 2005 rund drei Mio. Euro investiert. Die Firma ist die erste, die wartungsfreie Gelenklager für Doppelgelenkwellen herstellt. Bei aktuellen Produktentwicklungen steht eine Gewichtsreduzierung und die Schonung von Materialressourcen obenan. Die Ausweitung der Produktion schaffte neue Arbeitsplätze und steigerte den Umsatzes von 24,4 Mio. Euro (2001) auf fast 33 Mio. Euro (2005). Das Unternehmen leistet aktive Unterstützung bei der Berufsorientierung von Schülern. Im sozialen und sportlich-kulturellen Bereich werden vielfältige Aktionen gesponsert.
Das Unternehmen druckt und konfektioniert Haftetiketten, Monofolie und Inmoldetiketten nach individuellen Kundenwünschen. 2005 konnte damit eine Umsatzsteigerung von 2,0 Mio. Euro (2001) auf 3,3 Mio. Euro erreicht werden. Auch die Frei-Haus-Lieferung mit flexiblen Zustellzeiten wirkte sich auf den Umsatz positiv aus. Die Einführung neuer Produkte, wie der Integration von Duftstoffen in Etiketten oder Strom leitende Farben auf Etiketten sind stets Programm. Bestes Rüstzeug zum Erfolg sind für die 24 Beschäftigten (2001: 14) und vier Auszubildenden (2001: zwei) die zahlreichen Zertifizierungen. Das Unternehmen arbeitet mit Schulen zusammen und unterstützt aktiv soziale und sportlichen-kulturelle Einrichtungen.
Das Unternehmen produziert und vertreibt Eisengusserzeugnisse inklusive mechanischer Vor- und Fertigbearbeitung, betreibt Modellbau und bietet gießereitypische Fertigungsleistungen an. Die 268 Beschäftigten (2001: 254) erwirtschafteten im Vorjahr einen Umsatz von 53,2 Mio. Euro (2001: 39,2 Mio. Euro). Es wurden 7,2 Mio. Euro (2001: 4,3 Mio. Euro) investiert. Neben den 19 eigenen Auszubildenden (2001: 18) ermöglicht das Unternehmen auch 13 weiteren jungen Menschen die Berufsausbildung. Um die Marktposition auszubauen, kooperiert das Unternehmen mit Universitäten und Instituten und investiert erhebliche Mittel in die betriebliche Fertigung. Starkes Engagement zeigt die Firma in Zusammenarbeit mit berufsbildenden Schulen und im sozialen und sportlich-kulturellen Bereich.
v.l.n.r.: Martin Röder, Geschäftsführer der Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH; Herbert Werner, Geschäftsführender Gesellschafter der Meuselwitz Guss Eisengießerei GmbH; Michael Heinemann, Geschäftsführer von Heinemann Etiketten e. K. (Foto: Igor Pastierovic)