Premier 2017

(28.10.2017)

GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH
Günzburg (Bayern)

Jährlich mehr als 350.000 Leitern
Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH ist Vorreiter im Bereich Steigtechnik aus Aluminium, Kunststoff, Holz und Stahl dank stetiger, intelligenter Produktinnovationen. Das Serienprogramm des Unternehmens beinhaltet rund 1.600 Steigtechniklösungen für Industrie, Handwerk, die öffentliche Hand und für qualitätsbewusste Privatanwender.

Das jährliche Produktionsvolumen beträgt mehr als 350.000 Leitern. Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK wurde wiederholt mit dem ersten Platz bei der Wahl zum Partner des Fachhandels im Bereich Betriebsausstattung ausgezeichnet und wird für seine hohe Qualität „Made in Germany“ geschätzt.

Zu den innovativen Produkten zählen der rutschfeste und mehrfach ausgezeichnete Leiterschuh nivello®, das ergo-pad® (ergonomischer Griff zum komfortablen und rückenschonenden Tragen von Leitern) und die zertifizierte, nachrüstbare Trittauflage clip-step R13 inklusive verbesserter Rutschhemmung speziell in nassen und ölverschmierten Arbeitsumgebungen.

GÜNZBURGER verfügt deutschlandweit über mehr als 100 Kompetenzzentren für Steigtechnik, insgesamt 20 Auslandsvertretungen weltweit und Tochtergesellschaften im europäischen Ausland, darunter in Österreich.

Der Steigtechnikspezialist ist Vorreiter im Bereich Ergonomie und rutschhemmende Trittflächen und ist der einzige Hersteller für Laufsteganlagen in Modulbauweise. Zudem hat das Unternehmen eine verstellbare Arbeits- und Wartungsbühne entwickelt, die im kabellosen Akkubetrieb verwendet werden kann. Des Weiteren ist das Unternehmen kompetenter Partner für die Entwicklung von Sonderkonstruktionen gemäß individueller Kundenwünsche wie Arbeitsbühnen, Plattformen, Laufsteganlagen, Treppen, Gerüste und Dockanlagen.

Seit dem Jahr 2000 konnte das Unternehmen seine Mitarbeiterzahl um 145 Prozent auf jetzt über 260 erhöhen und erhielt zahlreiche Auszeichnungen, darunter die Nominierung als Innovator des Jahres (2017) und die Zugehörigkeit zu den 20 familienfreundlichsten Firmen Bayerns im Unternehmenswettbewerb „Erfolgreich.Familienfreundlich“. 20 Azubis bildet GÜNZBURGER derzeit aus.

Sozial engagiert sich das Unternehmen im Arbeitskreis Schule-Wirtschaft und unterstützt Freiwillige Feuerwehren, den Verein psychisch Kranker e. V., Tierheime, fünf Sportvereine sowie die Förderfonds des Lions Clubs regelmäßig mit Spenden. Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH unterhält zudem zwei Patenschaften mit Günzburger Schulen für Bewerbertrainings und nimmt am Girls’ Day teil.

Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH wurde nominiert durch Klaus Petersen M.A. Management Consulting und die Stadt Günzburg. Im Jahre 2009 erfolgte die Auszeichnung als Preisträger.

 

monte mare Unternehmensgruppe
Rengsdorf (Rheinland-Pfalz)

Branchentrends gesetzt
Die monte mare Unternehmensgruppe eruiert Optimierungskonzepte für defizitäre Frei- und Hallenbäder und setzt diese inklusive eines möglichen Betriebs der Objekte mit zugehöriger professioneller Planung und Umsetzung individueller Marketingkonzepte um. Zudem bewirtschaftet sie eigene Bäderbetriebe an zwölf Standorten mit mehr als 3,3 Millionen Besuchern pro Jahr.

Die monte mare Unternehmensgruppe ist das einzige nach DIN EN ISO 9001 geprüfte und wiederholt ausgezeichnete Freizeitbad-Unternehmen in Europa und Marktführer der Branche. Zudem wurde durch die Unternehmensgruppe das erste europäische Kompetenzzentrum im Bäderbereich geschaffen, das in allen wesentlichen Bereichen, darunter Management, Marketing, Bäderdienstleistungen, Architekten- und Ingenieurdienstleistungen sowie Wellness- & SPA, weiterbildet.

Bei der Bäder-Konzeption wird von monte mare der Fokus stark auf die innenarchitektonische Thematisierung gelegt. So entstehen Bäder, die an beliebte Urlaubsländer oder Motive erinnern, darunter an Bali, die Toskana, Spanien und 1001 Nacht. Das monte mare in Reichenbach ist zudem Deutschlands größter Tauchausbilder inklusive eines einzigartigen, zehn Meter tiefen Indoor-Tauchbeckens, das zwei Millionen Liter Wasser fasst und mit Unterwasservulkanen, Grottenlandschaften und einem Labyrinth aufwarten kann.

Mit der Einführung eines Sauna-Mitgliedschaftssystems hat die Unternehmensgruppe Branchentrends gesetzt. Zahlreiche Gesundheitsangebote, darunter Kryolipolyse, Stressmanagement, eigene Ernährungskonzepte und Aquafitness-Kurse, runden das Angebot ab. Aktuell entwickelt die Unternehmensgruppe ein Ionisationsverfahren zur Reinigung von Wasser mit Silber- und Kupferionen statt mit Chlor. Zudem läutete monte mare einen branchenweiten Richtungswechsel ein, indem die Gruppe das Saunieren ausschließlich mit Natur-pur-Sauna-Aufgussmitteln aus natürlich hergestellten Suden und Aromaölen propagierte. Regelmäßige Events runden das Angebot von monte mare ab, darunter „Kulinarische Genüsse bei Kerzenschein“ inkl. Drei-Gang-Menü, Saunanächte und der Möglichkeit von Unterwasserhochzeiten.

Bereitstellung von Praktika und Ferienjobs ist für das Unternehmen selbstverständlich. Für das Jahr 2017 hat monte mare 70 Ausbildungsplätze geschaffen.  Des Weiteren hat das Unternehmen in Rheinbach das Projekt „Tauchendes Klassenzimmer“ ins Leben gerufen und hält Beckenzeiten für Schulen vor.

Sozial schwache Familien erhalten Vergünstigungen auf den Eintrittspreis. Mit Sachspenden engagiert sich die Unternehmensgruppe in Vereinen, Kindergärten und Schulen und ist in puncto Sponsoring bei mindestens sechs lokalen Sportvereinen aktiv. Zudem unterstützt monte mare das Projekt „Fly and Help“, bei dem Schulen in Ruanda und Nepal gebaut werden.

Die monte mare Unternehmensgruppe wurde nominiert durch HEGAS Vermögensverwaltungs KG, Gemeinde Ottobrunn, Gemeinde Reichshof, Volksbank RheinAhrEifel eG, IHK Koblenz, Stadt Mayen, Stadt Andernach, soluto media GmbH, Verbandsgemeindeverwaltung Rengsdorf, WFK Wirtschaftsförderungsgesellschaft Stadt- und Landkreis Kaiserslautern mbH, Strategy Communication Lötters SCL, Kommunalverwaltung Stadt Rheinbach, Stadtverwaltung Boppard, Tegernseer Kur- und Versorgungsbetriebe, Stadt Kaiserslautern, Gemeinde Kreuzau und WFG Wirtschaftsförderungsgesellschaft am Mittelrhein mbH. Im Jahr 2010 erfolgte die Auszeichnung als Preisträger und mit der Ehrenplakette.

 

RFT kabel Brandenburg GmbH
Brandenburg an der Havel (Brandenburg)

Branchenpionier mitdeutschlandweiter Spitzenpositionierung
Die RFT kabel Brandenburg GmbH hat die „Karriereleiter“ vom Pionier im Bereich Glasfasernetze (FttB/FttH) zum innovativsten Kabelnetzbetreiber Deutschlands erklommen. Ihr Alleinstellungsmerkmal ist die Internetversorgung mit bis zu 400 MB/s für jedermann sowie die Gbit/s-Anbindung für den gewerblichen Bereich.

Ihre deutschlandweite Spitzenpositionierung innerhalb der Telekommunikationsbranche verdankt sie unter anderem der Breitbandversorgung von 21 Kommunen Brandenburgs auf höchstem Niveau über „Triple Play“ mit über 500 digitalen/analogen TV- und Radioprogrammen, High-Speed-Internet mit bis 400 MB/s je Anschluss, High-Speed-Internet für Unternehmen im GB/s-Bereich sowie preiswerter Telefonie.

Als Branchenpionier brachte das Unternehmen als erster Glasfasernetznutzer verschiedene Technologien auf einer Glasfaser zum Einsatz. Diese neue physikalisch-technische Lösung ermöglicht eine hohe Datensicherheit. Die Mehrfachnutzung der Glasfaserstrukturen ist zudem von hoher volkswirtschaftlicher Bedeutung.

Die RFT kabel Brandenburg GmbH bietet kundenbasierte technische Lösungen für Datensicherheit, Rechenzentrumsleistungen und Standortvernetzungen. Das Unternehmen verfügt über einen eigenen autarken Datenringschluss für Neuruppin, Brandenburg an der Havel und Berlin mit 2x 10 GB/s, der zudem mögliche Datendiebstähle verhindert.

Großes kundenseitiges Vertrauen genießt das Unternehmen durch die hohe garantierte Datensicherheit, die dank redundanter, zertifizierter RFT-Rechenzentren in Brandenburg an der Havel und in Neuruppin sichergestellt wird. Die Signalbereitstellung ist einzigartig und liegt bei 100 Prozent. Eine hohe Datensicherheit garantiert das Unternehmen zudem mit Punkt-zu-Punkt-Verbindungen („RFT kabel private“-Netzwerke).

Die Einführung von Telemetrie- und Smart-Metering-Diensten befindet sich in der Vorbereitung. Aktiv engagiert sich das Unternehmen auch an der Beseitigung „weißer Flecke“ in der Internetversorgung im Rahmen der Breitbandinitiative Brandenburgs. Außerdem betreibt die RFT kabel Brandenburg GmbH seit 1996 den lokalen TV-Sender SKB-TV, der seit 2013 als erster Lokal-TV-Sender Deutschlands in HD produziert und ausgestrahlt wird.

Das Unternehmen ist Hauptsponsor des Innovationspreises der TH Brandenburg an der Havel, Sponsor des Computerkabinetts im Brecht-Gymnasium in der Havelstadt sowie von Ruder- und Kanuregatten, ebenfalls in Brandenburg an der Havel. Weitere regelmäßige Spenden gehen an über fünf Sportvereine, an die Aktion im Bereich Kindergesundheit „Ich geh zur U! Und Du?“, an 16 weitere Vereine der Region sowie an Jugendclubs und an das Havelfest.

Die RFT kabel Brandenburg GmbH wurde wiederholt nominiert von der Servicestelle Brandenburg der Oskar-Patzelt-Stiftung und der Stadt Brandenburg an der Havel. Im Jahr 2011 erfolgte die Auszeichnung als Preisträger und 2015 als Premier-Finalist.

GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH, Herr Ferdinand Munk, Geschäftsführer, mit Ehefrau

monte mare Unternehmensgruppe, Herr Patrick Doll und Herr Herbert Doll, Geschäftsführer

monte mare Unternehmensgruppe, Herr Patrick Doll und Herr Herbert Doll, Geschäftsführer

RFT kabel Brandenburg GmbH, v.r.n.l.: Herr Frank Grüttner, Kaufm. Leiter; Herr Dr. Ing. Klaus-Peter Tiemann, Geschäftsführer; Herr Dipl.-Wirtsch.-Ing. Stefan Tiemann, Geschäftsführender Gesellschafter; Herr Maik Heile, Technischer Leiter

RFT kabel Brandenburg GmbH, v.r.n.l.: Herr Frank Grüttner, Kaufm. Leiter; Herr Dr. Ing. Klaus-Peter Tiemann, Geschäftsführer; Herr Dipl.-Wirtsch.-Ing. Stefan Tiemann, Geschäftsführender Gesellschafter; Herr Maik Heile, Technischer Leiter