Finalisten 2015 aus Berlin/Brandenburg

(05.09.2015)

HAACKE Haus GmbH + Co. KG
14542 Werder (Havel)

Bauen im Einklang mit der Natur

Die HAACKE Haus GmbH + Co. KG  ist mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im hochwertigen Eigenheimbau Marktführer im energiesparenden Bauen. Zeitgemäße Lösungen für anspruchsvolles Wohnen sind bei der Unternehmensgruppe mit sozialer Kompetenz verbunden. Auch aus diesem Grund gründete die Inhaberfamilie kurz vor dem neuen Jahrtausend eine gemeinnützige Stiftung, die sich sozial und ökologisch engagiert. Mit den finanziellen Mitteln werden Behinderteneinrichtungen und Projekte des Natur- und Tierschutzes gefördert. Die heutigen Inhaber begleiten im Beirat das mittelständische Unternehmen in der dritten Generation.

Die HAAKE Haus GmbH + Co. KG befindet sich ständig im Forschungsverbund mit mehreren Universitäten und Forschungseinrichtungen. Das Team LIVING EQUIA belegte beim Solar Decathlon Europe, der Weltmeisterschaft im solaren Bauen, den 1. Platz im Bereich Solar-Systeme. Der Prototyp repräsentiert solares Bauen auf hohem Niveau. Der Baukörper in Holztafelbauweise wird durch Sonnenenergie versorgt und produziert mehr Energie als er verbraucht. Das Solarhaus entstand im Werk Potsdam in Kooperation mit der Technischen Universität Berlin. Studenten planten und bauten das Gebäude gemeinsam mit Haack-Mitarbeitern. Es ist mit nachwachsenden Naturbaustoffen, Holzfasern und Kork gedämmt.  Ziel war der Entwurf eines energieautarken Gebäudes für das Wohnen im Jahr 2015 - ökologisches Leben im Einklang mit der Natur, ohne auf Lebensqualität zu verzichten.

Das Unternehmen wurde 2013 als „ Marke des Jahrhunderts“ ausgezeichnet. Damit gehört Haacke zum exklusiven Kreis von etwa 250 deutschen Marken, die als Repräsentanten mit Alleinstellungsmerkmal für ihre Produktgattung stehen.

170 Beschäftigte und 16 Auszubildende sind in der HAACKE Haus GmbH + Co. KG tätig. Schulabgänger werden zu Werksbesichtigungen eingeladen und lernen die möglichen Ausbildungsberufe kennen. Das Unternehmen strebt eine kontinuierliche Ausbildungsquote von ca. 10 Prozent an, um damit die eigene Mitarbeiternachfrage lösen zu können und jungen Menschen eine gute Perspektive und eine Übernahme nach der Ausbildung zu ermöglichen.

Durch die ländliche Lage der Produktionsstätte engagieren sich viele Mitarbeiter bei der Freiwilligen Feuerwehr. Die HAAKE  Haus GmbH + Co. KG fördert die Damenhandball-Mannschaft der 1. Bundesliga des SV Garßen, unterstützt den Behindertensport sowie regionale Sportvereine, in denen auch Mitarbeiter Mitglied sind.

Die HAACKE Haus GmbH + Co. KG wurde zum 3. Mal seit 2013 zum Wettbewerb nominiert u.a. durch die IHK Potsdam und die Servicestelle Brandenburg der Oskar-Patzelt-Stiftung.

Lansinoh Laboratories Inc. Niederlassung Deutschland
10779 Berlin

Erzählcafés für Schwangere und junge Mütter

Lansinoh Laboratories Inc. Niederlassung Deutschland ist eine eigenverantwortliche Zweigniederlassung der unter dem Namen Lansinoh Laboratories Inc. in Alexandria (USA) bestehenden Hauptniederlassung. Dort wurde das Unternehmen 1984 von einer jungen Mutter gegründet.

Die deutsche Niederlassung besteht seit zehn Jahren und beschäftigt 15 Festangestellte sowie zwei Werkstudenten. Sie trägt die Verantwortung für die Produkteinführung, für Vertrieb und Marketing der Produkte in Deutschland und Österreich. Lansinoh Deutschland entwickelt dabei eigene Unternehmensziele und verfasst seine auf den deutschsprachigen Raum bezogene Budget- und Umsatzplanung.

Die Produkte für die Stillzeit und Kleinkindernährung zeichnen sich durch hohe Qualität und Sicherheit aus. Das Unternehmen ist weltweit für HPA® Lanolin, ein hypoallergenes Lanolin zur Pflege der Brustwarzen während der Stillzeit bekannt und ist Hersteller der meistverkauften Stilleinlage Deutschlands. Lansinoh Produkte werden in 75 Prozent aller deutschen Geburtskliniken eingesetzt.

Als Marktführer für Einweg-Stilleinlagen und Muttermilchaufbewahrung sind sie bei allen Drogerien Deutschlands, in den Babyfachmarktketten und bei Online-Anbietern div. Produkte gelistet. Das Unternehmen entwickelt seine Erzeugnisse stets im Austausch mit Müttern und im engen Kontakt mit Hebammen, Stillberaterinnen und Gynäkologen, die das Stillen als eine wichtige Grundlage für eine gelungene Mutter-Kind-Beziehung begreifen. Insgesamt wird ein durchschnittliches Wachstum von fünf bis zehn Prozent pro Jahr angestrebt. Das Marketing verfolgt zunehmend eine digitale Entwicklung und investiert in neue Website, Online-Marketing und einen Blog. Damit sind in diesem Jahr Investitionen in Höhe von zwei Prozent des Umsatzes verbunden.

Die Lansinoh Laboratories Inc. Niederlassung Deutschland unterstützt Kampagnen gegen den Rückbau von Geburtskliniken in strukturschwachen Gebieten und für den Erhalt des freiberuflichen Hebammenwesens. Lehrlinge, die ihre Ausbildung erfolgreich abschlossen, wurden in Festanstellung übernommen. Arbeitszeiten werden je nach Bedarf auf die Familiensituation angepasst; es sind individuelle Home-Office-Arbeiten möglich.

Lansinoh arbeitet mit der Hochschule für Technik und Wirtschaft zusammen und kooperiert erfolgreich mit dem Frauenstudiengang Informationstechnologie.

Die ausschließlich weiblichen Projektgruppen realisieren in einem Zeitraum von jeweils sechs Monaten für das Unternehmen webbasierte Anwendungen. Zwei der Vollzeit-Beschäftigten studieren berufsbegleitend und erhalten Bildungsurlaubstage.

Die Erzählcafés sind eine deutschlandweite Aktion. Sie sollen die ältere Generation der Mütter und Großmütter mit der jungen Generation schwangerer Frauen und junger Mütter zusammenzuführen, damit gemeinsam über Schwangerschaft, Geburt und Stillen im Wandel der Zeiten erzählt wird und ein Mut machender Austausch stattfindet. Lansinoh fördert diesen Erfahrungsaustausch und sponsert jedes in einem Geburtshaus stattfindende Erzählcafé mit 500 Euro. Angesichts der prekären Lage der Geburtshäuser in Deutschland ist dieses Engagement auch ein politisches Statement für den Erhalt der außerklinischen Geburt und damit für die freie Wahl eines Geburtsortes.

Die Lansinoh Laboratories Inc. Niederlassung Deutschland wurde 2015 erstmals nominiert durch die Deutsche Post AG - Direkt Marketing Center Berlin.

Orthopädie- und Reha-Team Zimmermann GmbH
03051 Cottbus

Aktiv bleiben trotz Handicap

Die Orthopädie- und Reha-Team Zimmermann GmbH kann auf eine 120jährige Firmengeschichte zurückblicken. Mit einer Bandagenwerkstatt eröffnete Albert Bergte die Firma 1890 in Cottbus. 1974 übergab Johanna Bergte den Betrieb an den Rat der Stadt Cottbus. 1991 erwarb Jörg Zimmermann das Unternehmen und führte es bis Ende 1992 als Einzelunternehmen. 1993 wurde es im Rahmen einer Betriebsaufspaltung in eine GmbH umgewandelt. Die Immobilie ist im Besitzunternehmen Jörg Zimmermann verblieben.

Die Produkte der Orthopädie- und Reha-Team Zimmermann GmbH richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen aller Altersgruppen, die Hilfsmittel zum Ausgleich eines Handicaps nutzen. Der langfristige Innovationsvorsprung des Unternehmens ist durch die enge Zusammenarbeit mit den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen der Lieferanten sichergestellt. Die Lieferanten werden über die Erfahrungen mit ihren Produkten im Hause Zimmermann informiert und können sie in ihre Produktentwicklungsprozesse einbringen. Dieser Austausch  garantiert, dass sich die Zimmermann-Produkte stets den wandelnden Anforderungen anpassen können.

Der Umsatz und die Mitarbeiteranzahl haben sich in den vergangenen zehn Jahren mehr als verdoppelt. 2010 waren alle räumlichen Möglichkeiten ausgeschöpft. Aus diesem Grund investierte Jörg Zimmermann 1,2 Mio. Euro in die Aufstockung der Betriebsstätte, die ab 2013 zur Verfügung stand. Die Reha-Werkstatt und die Orthopädie-Schuhmacher-Werkstatt wurden erweitert, die orthopädische Werkstatt umgebaut und Büroräume in Funktionsräume für Kunden umgewandelt. Der durch die räumliche Vergrößerung gestiegene Mietaufwand in Höhe von 72.000 Euro plus Nebenkosten konnte bereits durch das Umsatzwachstum kompensiert werden.

Die Zimmermann GmbH gehört im Branchenvergleich der Sparkassen zu den rentabelsten Firmen. Zu diesem Erfolg haben die 56 Mitarbeiter durch ihr Engagement beigetragen.  Im Unternehmen Zimmermann werden jährlich ca. 50.000 Euro in die berufliche Aus- und Weiterbildung investiert. In den vergangenen Jahren wurden vier Meister im Orthopädietechniker-Handwerk und vier Betriebswirte ausgebildet. Alle Absolventen sind im Unternehmen geblieben und haben Führungsverantwortung übernommen.

Im vergangenen Jahr nahmen alle Beschäftigten einen Gesundheitscheck in Anspruch, in dessen Folge auch Präventionskurse angeboten wurden.

Jörg Zimmermann ist als Obermeister der Landesinnung für Orthopädietechnik Berlin-Brandenburg für die Gesellen- und Meisterausbildung in den Ländern Berlin und Brandenburg verantwortlich. Auf Grund seines Tätigkeitsfeldes sieht sich das Unternehmen in besonderer sozialer Verantwortung. Aus diesem Verständnis heraus wird das Know-how des Hauses in Sachen Gesunderhaltung und Genesung in Publikationen oder Informationsveranstaltungen der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Durch den persönlichen Kontakt zum Kunden weiß man um die Probleme behinderter Menschen.

Das Unternehmen Zimmermann unterstützt - als Partner im Lokalen Bündnis für Familien - familienfreundliche Strukturen zur Weiterentwicklung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Cottbus. Außerdem unterstützt es die Initiative "Beruf, Familie, Pflegen. Neue Vereinbarkeitslösungen für Brandenburg".       

Die Orthopädie- und Reha- Team Zimmermann GmbH wurde 2015 zum 2. Mal in Folge zum Wettbewerb nominiert durch die ZukunftsAgentur Brandenburg GmbH.

PacTech-Packaging Technologies GmbH
14641 Nauen

Mehr als 120 Patente

Im Jahr 1995 startete das Unternehmen in einer Garage im havelländischen Falkensee. Zwei Jahre später erfolgte der Umzug nach Nauen, dem heutigen Standort der PacTech-Packaging Technologies GmbH. Hier werden Maschinen produziert, mit denen Halbleiter ohne Gehäuse auf Platinen aufgebracht werden.  Ende 2012 wurde die Entwicklung einer neuen Anlage für die Bearbeitung von Solarzellen abgeschlossen und eingeführt. Es wurde ein Prototyp entwickelt, mit dem mittels Laserstrukturierung eine selektive Durchdringung der Nitritschicht sowie eine selektive Bekeimung von Silizium-Halbleitern für die Solarindustrie erzeugt wird. Das Biofeedback-Projekt beinhaltet die Entwicklung von Verfahren zur Herstellung optischer Sensoren zur Messung von Karotinoiden in der Haut. Die Produktentwicklung BrightLas ist das Ergebnis einer Kooperation von zehn Unternehmen, zwei Hochschulen und einer Forschungseinrichtung aus Berlin und Sachsen. Sie erforschen und entwickeln optoelektrische und elektronische Bearbeitungssysteme auf der Basis von Laserdioden.

Zu den großen Erfolgen des Unternehmens zählt die Expansion nach Asien und in die USA. Die global agierende Firma besitzt inzwischen 120 internationale Patente, mit denen sie ihre Erfindungen schützt. Die PacTech-Packaging Technologies GmbH pflegt enge Kontakte zu Universitäten und Hochschulen sowie zu regionalen Berufsschulen und Gymnasien.

Das Unternehmen beschäftigt 169 Mitarbeiter und bildet 29 Lehrlinge in sechs Berufen aus. Die Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten über die elektronische Zeiterfassung steuern und sich in ihren Pausen sportlich betätigen. Denn der Pausenraum ist mit Billardtisch, Tischtennisplatte und Kicker ausgestattet. Kaffeespezialitäten und Tee werden kostenfrei angeboten. Die Versorgung zum Frühstück und zur Mittagszeit erfolgt in der eigenen Kantine, in deren Küche drei Köche frische Speisen zubereiten. Das Unternehmen bietet eine betriebliche Altersvorsorge, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und eine Prämie für Mitarbeiter, die mit dem Rauchen aufhören.

In diesem Jahr fand zum ersten Mal eine erfolgreiche Betriebsratswahl statt.

Seit 2014 präsentiert sich die PacTech-Packaging Technologies GmbH im neuen Corperate Design inkl. neuem Logo und neuem internationalen Newsletter. Daran schließt sich ein komplett neuer Webseitenauftritt an.

Das Unternehmen unterstützt die Björn Schulz Stiftung, das Kinderhospiz Sonnenhof und das SOS Kinderdorf in Brandenburg und verzichtet zu Gunsten dieser Einrichtungen auf Weihnachtsaktionen für Kunden.

Die PacTech - Packaging Technologies GmbH wurde bereits zum 9. Mal seit 2003 zum Wettbewerb nominiert, u. a. durch die InvestitionsBank des Landes Brandenburg (ILB), die IHK Potsdam, Regional Center Brandenburg a. d. H., die Bürgschaftsbank Brandenburg, MdB Angelika Krüger-Leißner, den Landkreis Havelland Kreisverwaltung und den Dt. Bundestag.

Reederei Riedel GmbH
12459 Berlin

Ein „Berliner Liebling“

Die Reederei Riedel GmbH betreibt 16 Fahrgastschiffe und zwei Restaurants in Berlin. Lutz und Stefan Freise übernahmen 1996 das ehemalige Einzelunternehmen von einer Erbengemeinschaft. Es ist das erste Unternehmen dieser Branche, das nachhaltig und innovativ in Erscheinung tritt. Es betreibt beispielsweise das erste Solarfahrgastschiff Berlins.

In den letzten zwei Jahrzehnten ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Sechs moderne Fahrgastschiffe wurden gebaut, eine 4,2 Hektar große Immobilie erworben und ein Hafen mit Schiffshalle errichtet. Die neuen Verwaltungs- und Werkstattgebäude wurden für den Deutschen Umweltpreis nominiert und das sauberste Fahrgastschiff Berlins mit der grünen Umweltplakette ausgezeichnet. Die Schiffe wurden mit abgasreduzierten Motoren und Stromgeneratoren modernisiert. Das Verwaltungsgebäude ist ein Niedrigenergiehaus mit Luft-Wärme-Pumpe als Heizung und Photovoltaik-Anlage auf dem Dach. Die Werkhalle wurde komplett saniert und erhielt eine Wärmeisolierung.

Bei der Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts in der Kategorie Reedereien erhielt das Unternehmen von den Lesern einer Berliner Tageszeitung das Prädikat „Berliner Liebling“.

Die Reederei Riedel GmbH beschäftigt 138 Personen und bildet sieben Lehrlinge aus. Vor zwei Jahren wurde die Abteilung Geschäftsentwicklung gegründet. Ihre Aufgabe ist es, neue und bereits etablierte Sonderveranstaltungen zu vermarkten, in Kooperation mit dem Hotelvertrieb, Theaterkassen und weiteren Multiplikatoren aus den unterschiedlichsten Netzwerken des Unternehmens.

Eintausend Freikarten pro Jahr verteilt die Reederei Riedel GmbH im Bereich soziales, sportliches und kulturelles Engagement. Außerdem fördert die Reederei Einrichtungen und Initiativen, die mit tatkräftigem Engagement Aufgaben in den kulturellen, sozialen und wissenschaftlichen Bereichen übernehmen.

Wichtigste Kooperationspartner sind der Berliner Helfen e. V., Märchenland e. V., 48 Stunden Neukölln, die Berliner Tafel, die Berliner Stadtmission, die Freiwillige Feuerwehr Frohnau, die Union Sozialer Einrichtungen, die Björn Schulz Stiftung, das Deutsch-Japanische Zentrum , die City Stiftung Berlin, das Renaissance Theater Berlin, der Förderverein Komödie am Kudamm und der Förderverein Deutsche Oper. Zudem sponsert das Unternehmen diverse Sportfeste.

Die Reederei Riedel GmbH wurde 2015 erstmals zum Wettbewerb nominiert durch den Hotel- und Gaststättenverband Berlin e. V.

v.r.n.l.: Frau Heike Hinrichs, Geschäftsführerin Lansinoh Laboratories Inc. Niederlassung Deutschland; Herr Lutz Freise, Geschäftsführer Reederei Riedel GmbH; Herr Heinrich Lüdeke, Geschäftsführer PacTech - Packaging Technologies GmbH; Herr Michael Scharf, Geschäftsführer HAACKE Haus GmbH + Co. KG; Foto: Boris Löffert

v.r.n.l.: Frau Heike Hinrichs, Geschäftsführerin Lansinoh Laboratories Inc. Niederlassung Deutschland; Herr Lutz Freise, Geschäftsführer Reederei Riedel GmbH; Herr Heinrich Lüdeke, Geschäftsführer PacTech - Packaging Technologies GmbH; Herr Michael Scharf, Geschäftsführer HAACKE Haus GmbH + Co. KG; Foto: Boris Löffert