Oskar-Patzelt-Stiftung : Newsmeldung

Finalisten 2012 aus Schleswig-Holstein/Hamburg

v.l.n.r.: Wolfgang Seegers, WEL Fonds GmbH & Co. KG; Thorsten Weimann, Geschäftsführer fat IT solutions GmbH; Stephan Golde, Geschäftsführender Gesellschafter rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG; Dr. Sven Wieczorek, Geschäftsführer WITTE PUMPS & TECHNOLOGY GmbH (Foto: Boris Löffert)

• fat IT solutions GmbH, Kiel

„Wir sind für Sie da“
Das ist der Slogan, mit dem sich die fat IT solutions aus Kiel als feste Größe in der norddeutschen Systemhauslandschaft behauptet. Das Unternehmen hat massive Investitionen im Bereich Softwareentwicklung, in der Laborinfrastruktur, im Bereich Personalentwicklung (Fortbildung und Qualifizierung) und in die eigene Immobilie getätigt. Damit verbunden werden die Kernkompetenzen der 28 Beschäftigten und acht Auszubildenden in Beratung, Konzeptionierung und Implementierung von IT-Lösungen weiter verbessert.

Das breit gefächerte Partnernetzwerk zu Herstellern wie Amazon, Dell, IBM und Microsoft und zahlreichen regionalen Partnern ist eine Basis des Erfolgs. Zur Führungskultur gehören selbstverständlich Verantwortungsdelegation, Teambildung, Aufstiegschancen, flache Hierarchien, und Einsatz nach Qualifikation und Präferenzen.

Das Engagement in der Region setzt auf Projekte um schulischen Bereich und auf die Betreuung des Computermuseums an der FH Kiel, dem drittgrößten in Deutschland.

Die fat IT solutions GmbH wurde von 2008 bis 2012 von der CreArte KG change-management zum Wettbewerb nominiert.

• rekord-fenster+türen GmbH + Co. KG, Dägeling

Firmeneigene Akademie
Das inhabergeführte Unternehmen fertigt seit mehr als 90 Jahren in klassischer Handwerkskunst, in großer Vielfalt mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und mit Liebe zum Detail hochwertige  Fenster und Haustüren aus Holz, Holz/Alu und Kunststoff. Alle Innovationen der letzten Jahre zeichnen sich durch Alleinstellungsmerkmale aus; stets den Ansprüchen und Anforderungen der Hausbauer entsprechend. Das sind beispielsweise Haustüren mit Tresorverriegelungen, Holzfenster mit großer Bautiefe und hoher Energieersparnis oder Kunststofffenster mit einem Kern aus GFK (glasfaserverstärkter Kunststoff), leicht, stabil und Energie sparend.

Die 270 Mitarbeiter und 35 Auszubildenden, die im Vorjahr mit 28,5 Mio. Euro einen um 2,5 Mio. Euro höheren Umsatz gegenüber 2010 erwirtschafteten, werden in der firmeneigenen rekord-Akademie auf den anforderungsgerechten Bildungsstand geführt. Gleichzeitig wird ihnen damit eine Mitwirkungsmöglichkeit bei den Produktentwicklungen eingeräumt. Denn F&E-Zielstellungen definiert die Geschäftsleitung. Im Rahmen von Workshops werden aus den Zielen neue Produkte entwickelt. In den letzten drei Jahren waren das drei Erzeugnisse, die aktuell 40 Prozent des Umsatzes ausmachen.
Das regionale Engagement des Unternehmens liegt in der finanziellen und materiellen Unterstützung von Bildungs-, sozialen, sportlichen und kulturellen Projekten.

Die rekord-fenster+türen GmbH + Co. KG wurde von 2010 bis 2012 vom CreArte KG change-management und der VARIOTEC GmbH & Co. KG zum Wettbewerb nominiert.

• WEL Fonds GmbH & Co. KG, Hamburg

Energie im Anlage-Fokus
Das Hamburger Emissionshaus gehört zu den bankenunabhängigen Anbietern geschlossener Fonds. Im Jahre 2008 wurde der erste Fonds von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht gestattet. Seitdem investiert der WEL Fonds mittel- und langfristig in Edelmetalle und in Unternehmen in den Sektoren Umwelt und alternative Energien. Der WEL Fonds vereint die Vielschichtigkeit von Klimawandel, Rohstoffknappheit und Ökologie in einer einzigartigen Kapitalanlage.

Eine vertrauensvolle Kommunikation und Transparenz der 25 Beschäftigten sind Vorrausetzungen für eine zukunftsträchtige Zusammenarbeit mit den Anlegern. Sie kooperieren im Rahmen von Entwicklungsaufgaben insbesondere in den Bereichen Energie und Energiespeicherungstechnik mit Spin-Offs und Hochschulen. Zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens werden alle Mitarbeiter jährlich bis zu 20 Tage weitergebildet.

Die WEL Fonds GmbH & Co. KG wurde 2012 zum 1. Mal von der STYLOCOM Ltd. & Co. KG zum Wettbewerb nominiert.

• Witte Pumps & Technology GmbH, Uetersen

Weltmarktführer als Partner
Kunden aus den Bereichen der Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie durch maßgeschneiderte Lösungen für Zahnradpumpen ein Optimum an Verfahrenssicherheit zu geben ist das Ziel des Unternehmens. Deshalb entwickeln und produzieren 40 Mitarbeiter hochwertige Präzisions-Zahnradpumpen, Sonderlösungen für die Industrie und bieten zusätzlich auch eine Reihe Standardpumpen an. Die neuesten technischen Erkenntnisse aus Produktentwicklungen mit den Kunden und aus Kooperationspartnerschaften fließen in die Baureihen ein und gewährleisten einen sehr hohen technologischen Standard. Neben Service und Ersatzteilen für die eigenen Pumpen ist auch ein umfassendes Servicepaket für Zahnradpumpen anderer Hersteller im Angebot.

Das Unternehmen ist sehr innovativ, wie zahlreiche Produkt- und Markenentwicklungen sowie technische Modernisierungen bestätigen. Es verfügt darüber hinaus über weltweite Präsenz und hat einen außergewöhnlich hohen Standard im Kundenservice. Gründe dafür, dass es in seinem Bereich zu den Weltmarktführern zählt.

Im regionalen Engagement beteiligt sich das Unternehmen an materiellen und finanziellen Projekten im sozialen, sportlichen und kulturellen Bereich.Die Witte Pumps & Technology GmbH wurde 2012 zum 1. Mal von der EDUR-Pumpenfabrik Eduard Redlien GmbH & Co. KG zum Wettbewerb nominiert.