Oskar-Patzelt-Stiftung : Newsmeldung

Preisträger 2011 aus Nordrhein-Westfalen

•    Teamwork - Die Büttgen GmbH, Lohmar

Arbeitsplätze für Arbeitslose

Wenn sich die Mitarbeiter eines Einzelhandelsgeschäftes auf den Verkauf oder Kundenservice konzentrieren können, dann haben sie das oft Teamwork zu verdanken. Als Dienstleister überträgt das Unternehmen den eigenen Slogan „…and it works“ auf alle Hierarchieebenen seiner Kunden.

Seit 1989 unterstützen Teamworker verschiedene Handelsunternehmen im Bereich Instore-Logistik; ob Regalservice, Kasse oder Umbauten. Die Kunden profitieren von optimaler Warenpräsenz, Verringerung des Lagerbestandes, professionellerer Außenwirkung und weniger Kundenstörung.
Dadurch können die Händler den Umsatz steigern, die Kosten senken, die Mitarbeiter entlasten und  das Image verbessern. Das zukunftsweisende Konzept wurde bundesweit erfolgreich in mehr als
1 000 Outlets umgesetzt.

Die besondere soziale Innovation des Unternehmens besteht darin, Arbeit für gering Qualifizierte und Arbeitslose entwickelt, aufgebaut und gesichert zu haben. Mehr als 8 000 Menschen haben hier eine Beschäftigung gefunden und mehr als 50 Prozent der Führungskräfte sind Frauen. Jährlich wandelt Teamwork zahlreiche Minijobs in sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze um.
Als Dienstleister investiert Teamwork vor allem in die Fort- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter, in die Organisationsstrukturen und in die Internetplattform "WeLo" für Kunden und Mitarbeiter.

Das Unternehmen zeichnet sich durch Engagements in Bildung, Gesundheit und Sport aus. Besondere Aufmerksamkeit erfährt die Fürsorge für die Mitarbeiter und deren Angehörigen.

Teamwork - Die Büttgen GmbH wurde zum 5. Mal seit 2007 durch das Privatinstitut Dr. Matz für den Wettbewerb nominiert. 2010 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“.

•    TRIMET Aluminium AG, Essen

Mit Null-Fehler-Strategie zum Erfolg

Erst 1985 mit drei Mitarbeitern als Metallhandelshaus gegründet, hat sich das Familienunternehmen TRIMET dynamisch zum Aluminiumproduzenten und -verarbeiter weiterentwickelt. Gründer Heinz-Peter Schlüter startete 1993 mit der industriellen Fertigung, übernahm mehrere Metallwerke und Aluminiumhütten, die andere geschlossen hatten und er sicherte Arbeitsplätze, die andere aufgegeben hatten. Er wurde so zum größten Aluminiumproduzenten Deutschlands.

Forschung und Entwicklung sowie eigene Recyclingwerke bilden einen einzigartigen und umweltschonenden Kreislauf. 95 Prozent der beim Produktionsprozess anfallenden Reststoffe werden wiederverwertet. In allen Bereichen von der Produktoptimierung über die Angebotsvielfalt bis hin zur Energieeffizienz findet ständige Innovation statt. Besondere Erwähnung verdient die Null-Fehler-Strategie für alle Prozesse rund um das Metall. Sämtliche Managementsysteme wurden mehrfach zertifiziert und ausgezeichnet.

Die rund 1 800 Mitarbeiter produzieren, gießen, vermarkten und recyceln an sechs Standorten in Deutschland und sechs weiteren im Ausland. Dabei stieg der Umsatz kontinuierlich auf 1,3 Mrd. Euro. Innovative Finanzierungs-, Sicherungs- und Kompensationsinstrumente sichern größtmögliche Unabhängigkeit von Marktpreisschwankungen.

Die Anzahl der Auszubildenden ist in den letzten fünf Jahren um mehr als 50 Prozent gestiegen. Gelebte Nachhaltigkeit dient auch der langfristigen Sicherung des Unternehmenswertes.

Die TRIMET Aluminium AG wurde 2010 und 2011 durch die EWG - Essener Wirtschaftsförderungsges. mbH und den Landkreis Sömmerda für den Wettbewerb nominiert. 2010 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“.

•    BETEBE GmbH, Vreden

Die Kuhstallroboter kommen

Hygienische und artgerechte Tierhaltung sind wichtige Anforderungen in der Landwirtschaft. Je größer der Betrieb, desto wichtiger werden technische Hilfsmittel. Diese zu optimieren, ist die Aufgabe der BETEBE GmbH. Als sich die drei Gründer 1998 mit ihrer Idee selbstständig machten, waren zwei von ihnen noch als Landwirte tätig.
Seit dem entwickelt und produziert BETEBE innovative, langlebige und vor allem Vieh orientierte Technik für die Landwirtschaft. Die Ideen werden in den eigenen Konstruktions-, Elektro-, und  Montageabteilungen sowie in der Schlosserei geboren und umgesetzt. Ob Melkroboter, automatische Stallreinigung oder Kuhreinigungsbürsten - BETEBE sorgt regelmäßig für neue Produkte, die Landwirten die Arbeit erleichtern und neue Standards sichern. Jedes Jahr wird mindestens ein neues Produkt auf den Markt gebracht.

Der Erfolg führte zu branchenübergreifenden Aufträgen. Zwischenzeitlich wurden auch Sonderanfertigungen für BASF, den GEA Konzern und auch für SIEMENS entwickelt und produziert.

Zu den erfolgreichsten Produkten gehören der Kuhausmistroboter „CowBot“, die Simplex- und Duplex-Kuhbürste und innovative Melkstände.
Seit 2006 hat BETEBE seine Umsätze um 200 Prozent steigern können; auch die Investitionen wurden erhöht. Im selben Zeitraum verfünffachte sich die Anzahl der Mitarbeiter von zehn auf 50.

Neben dem Engagement in Bildung, Kultur und Sport spendet das Unternehmen sämtliche Erlöse von Firmenveranstaltungen an die Hilfsorganisation INTERPLAST.

Die BETEBE GmbH wurde 2010 und 2011 von der Handwerkskammer Münster, der Bezirksregierung Münster, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH und der Stadt Vreden für den Wettbewerb nominiert. 2010 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“.

•    Schwarzer Precision GmbH + Co. KG, Essen

Je kleiner die Pumpen, desto größer der Erfolg

Angefangen hat es 1972. Seit dem produziert Schwarzer Precision Miniaturpumpen für High-End-Anwendungen und ist inzwischen deutscher Markführer. Anwendungsbereiche sind die Be- und Entwässerung, die Raumfahrt sowie die Medizin-, Labor- und Analysetechnik.

Nach der Devise „We care“ handelt das Unternehmen mit einem hohen Maß an Verantwortung. Denn die weltweit gefragten Pumpen werden genau da eingesetzt, wo Präzision, Langlebigkeit und Versorgungssicherheit absolut notwendig sind. Durch modulare Bauteile können sie exakt an die Kundenwünsche angepasst werden. Unternehmenseigene Forschung und Entwicklung, beispielsweise in der Strömungsdynamik und Mikromechanik, sichern den Wettbewerbsvorsprung.

In dem Maß, wie die Pumpen kleiner werden, wächst das Unternehmen, aber sehr moderat und mit gesundem Weitblick. Im laufenden Jahr erfolgen ein Generationswechsel, Kapitalerhöhungen, Investitionen und die Planung eines Neubaus.

Zu den bedeutendsten Kunden der Firma zählen unter anderem die Raumfahrtbehörden NASA und ESA. Den größten Erfolg der letzten Jahre sieht das Unternehmen darin, die globale Wirtschaftskrise erfolgreich gemeistert zu haben.

Eine beeindruckende Umsatzsteigerung seit 2006 um 40 Prozent und eine konstant wachsende Mitarbeiteranzahl belegen das Bestreben der Firma nach langfristiger Entwicklung.

Schwarzer Precision sieht sich als Teil des strukturellen Wandels der Industriegesellschaft. Als Bewohner des Ruhrgebiets sind die Mitarbeiter regelrechte Patrioten und engagieren sich in der Region vielfältig in den Bereichen Schule, Kultur, Sport und im Sozialen.

Die Schwarzer Precision GmbH + Co. KG wurde 2010 und 2011 von der EWG-Essener Wirtschaftsförderungsges. mbH für den Wettbewerb nominiert. 2010 erfolgte die Auszeichnung als „Finalist“.

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