Frau Barbara Stamm

"Wer hier nominiert wurde, hat allein durch diese Auswahl bereits eine Auszeichnung 1. Güte erfahren." Barbara Stamm, Präsidentin des Bayerischen Landtages, 2010

Benchmarkstudie 2011: "Der 'Große Preis des Mittelstandes' ist Deutschlands wichtigster Wirtschaftspreis."

DIE WELT (2009): „Der von der Oskar-Patzelt-Stiftung vergebene 'Große Preis des Mittelstandes' ist deutschlandweit die begehrteste Wirtschaftsauszeichnung.“


Qualitätsmanagement aller Entscheidungs- prozesse, zertifiziert nach DIN ISO 9001:2008


Schirmherren

Finalisten 2011 aus Mecklenburg-Vorpommern

(Samstag 03. September 2011)

v.l.n.r.: Ralf Lange, (Geschäftsführer Conow Anhängerbau GmbH & Co. KG) Gut Conow GmbH & Co. KG; Volkmar Wywiol, Geschäftsführer SternMaid GmbH; Hans-Joachim Wiedmann, Geschäftsführer Schoeller Arca Systems GmbH; Marc Hackmann, Geschäftsführende Gesellschafter hkc Hackmann+Kollath Ingenieur-Consult GmbH; Thorsten Bode, Geschäftsführer ITG Ingenieur- Tief und Gleisbau GmbH (Foto: Boris Löffert)

v.l.n.r.: Ralf Lange, (Geschäftsführer Conow Anhängerbau GmbH & Co. KG) Gut Conow GmbH & Co. KG; Volkmar Wywiol, Geschäftsführer SternMaid GmbH; Hans-Joachim Wiedmann, Geschäftsführer Schoeller Arca Systems GmbH; Marc Hackmann, Geschäftsführende Gesellschafter hkc Hackmann+Kollath Ingenieur-Consult GmbH; Thorsten Bode, Geschäftsführer ITG Ingenieur- Tief und Gleisbau GmbH (Foto: Boris Löffert)

75 Unternehmen aus der Wettbewerbsregion Mecklenburg-Vorpommern wurden im Wettbewerbsjahr 2011 für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Fünf von Ihnen werden heute als FINALIST geehrt. Schülerprojekte, Sportvereine, Behindertenarbeit, soziale Projekte, Jugendarbeit, regionales Ehrenamt – diese fünf Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern sind vielfältig regional engagiert. Region,  Unternehmen und Menschen sind eng miteinander verknüpft und unterstützen einander.

•    Gut Conow GmbH & Co. KG, Feldberger Seenlandschaft

Aus der Not wurde eine Tugend

Zu DDR-Zeiten reparierten Mitarbeiter der Landwirtschaft in den Wintermonaten Anhänger. 1990 verschwand die DDR, die alten Anhänger blieben. Das Gut Conow machte aus der Not eine Tugend: Die wegfallenden landwirtschaftlichen Arbeitsplätze wurden mit der Anhängerreparatur aufgefangen. Heute ist der Anhängerneubau das Zugpferd der Conow-Gruppe, hat sich weiterentwickelt und expandiert vor allem nach Osteuropa.

Auch im Umfeld hat sich vieles getan. Gebäude wurden abgerissen, neue gebaut. Die Aufforstung von rund 200 ha Fläche war die größte in Mecklenburg-Vorpommern nach dem 2. Weltkrieg. Mit Hilfe der Bauckloh-Stiftung wurden ein altes Torfmoor renaturiert und der Lebensraum bedrohter Arten langfristig erhalten. In Wittenhagen entstand eine Kunsthalle, die heute eine der führenden privaten Kunsthallen Mecklenburgs ist. Das restaurierte Hotel „Alte Schule“ erreichte hat im Vorjahr 15 Punkte im Gault Millau.

Eines der schönsten Güter der Region ist mit 280 Beschäftigten und zehn Auszubildenden - die nach erfolgreichem Abschluss alle übernommen werden - einer der wichtigsten Arbeitgeber. Es hat sich zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen entwickelt und gestaltet maßgeblich die Entwicklung der Region mit. Hier funktioniert die Balance von erfolgreicher Landwirtschaft und Naturschutz und es zeigt sich, dass sich nachhaltiges Wirtschaften, Verantwortung und Erfolg nicht ausschließen. Die Vernetzung von Gewerbe, Landwirtschaft, Kultur, Tourismus und Hotellerie unter Berücksichtigung regionaler Gegebenheiten machen es einzigartig.

Genau so ist das Engagement in der Denkmalpflege: Die Kirchruine und die Kapelle Conow, die Kirche Fürstenhagen und weitere Bauten wurden von Gut Conow restauriert und werden gepflegt.

Gut Conow wurde dieses Jahr erstmals durch die Si. C - Sieg Consulting zum Wettbewerb nominiert.

•    hkc Hackmann+Kollath Ingenieur-Consult GmbH, Rostock

Probleme der Anderen gehen uns doch etwas an

In Form eines Dienstleistungsnetzwerkes bietet das Unternehmen klassische Architekten- und Ingenieurtätigkeiten inkl. aller in diesem Zusammenhang stehenden Leistungen an. Das schließt sowohl Planungs- als auch Bauüberwachungsaufgaben ein. Unabhängig von den Standorten im norddeutschen Raum sind die 80 Mitarbeiter m gesamten Bundesgebiet und im europäischen Ausland tätig. Sie realisieren einen Jahresumsatz von 5,3 Mio. Euro, insbesondere in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Ingenieur- und Hochbau, Technische Gebäudeausrüstung, Kanalbau/Wasserwirtschaft und Technische Gebäudeausrüstung.

Um aktuell und perspektivisch die hohe Kompetenz des Unternehmens zu gewährleisten und ausreichend Mitarbeiternachwuchs zu generieren, wird langfristige Vorarbeit geleistet. An den Standorten Rostock und Hamburg wird selbst ausgebildet, potenzielle Mitarbeiter werden bereits während des Studiums begleitet. Die eigens gegründete „hkc-Stiftung“ engagiert sich bei der Förderung von beruflicher Bildung, Wissenschaft und Forschung. Das Unternehmen ist Partner der Junior Management School.

Es engagiert sich stark im sozialen Bereich. Beispielsweise mit der eigenen „Hackmann & Kollath Kinderstiftung“ zur Verbesserung der Lebensbedingungen in Entwicklungsländern. Seit 2010 fördert sie gezielt Projekte zur Ausbildung von Mädchen in Südamerika. In Zusammenarbeit mit Plan International e. V. werden Stipendien an junge Frauen in Bolivien vermittelt, um diesen ein Hochschul-studium zu ermöglichen. „Die Probleme der Anderen gehen uns doch etwas an - und wir können selbst etwas tun“, ist das Motto der Stiftung.

hkc wurde zum 4. Mal seit 2006 vom Unternehmerverband Rostock und Umgebung e. V., der Si. C - Sieg Consulting, der Region Rostock Marketing Initiative e. V. und der IHK zu Rostock zum Wettbewerb nominiert.

•    ITG Ingenieur-Tief und Gleisbau GmbH, Stralsund

Wir machen den Weg frei

Die mehr als 140 Mitarbeiter der ITG bieten ein breitgefächertes Leistungsspektrum in den Geschäftsbereichen Gleisbau, Hoch- und Tiefbau an. Sie halten die führende Marktposition im Nordosten und planen die Markterweiterung nach NRW und Niedersachsen. Bei der Deutschen Bahn, der Hamburger Hochbahn und bei transQ ist die ITG präqualifiziert. Im Vorjahr wurde eine Baufirma in Schweden gekauft und die Beteiligung an einer Projektentwicklungsfirma erworben.

Beständige Erhöhung der Ertragskraft durch eigenfinanziertes Wachstum, Bestandssicherung des Unternehmens u. a. durch Konzentration auf Kernkompetenzen, der Ausbau der Marktpositionen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind vorrangige Zielstellungen. Sie werden durch Einsatz moderner Technologien (Patente, Gebrauchsmuster), Verfahren und Baustoffe erreicht. Die weitere Internationalisierung, die Erschließung und der Ausbau neuer Märkte, des Kundennetzwerkes und Kooperationsbeziehungen gehören mit konkreten Festlegungen für die Nachfolgeregelungen in den Schlüsselpositionen zu den wichtigsten Aufgaben. Das Unternehmen besitzt alle für sein umfangreiches Leistungsangebot erforderlichen Erst- und Wiederholungs-Zertifizierungen.

Unter dem Motto „Wir machen den Weg frei“, werden im Rahmen eines Winterdienstvertrages mit der Deutschen Bahn die Gleisanlagen am Firmenstandort rund um die Uhr von Schnee und Eis befreit. Das Unternehmen engagiert sich in der Region insbesondere im sozialen Bereich und im Sport durch Mitarbeit in verschiedenen Gremien und mit Sponsoring.

ITG wurde zum 3. Mal seit 2009 durch die IHK zu Rostock, Geschäftsstelle Nordvorpommern/Rügen, Angela Merkel (MdB) und dem BVMW Mecklenburg-Vorpommern (Stralsund, Greifswald, Ostvorpommern) zum Wettbewerb nominiert.

•    Schoeller Arca Systems GmbH, Schwerin

Das „KeyKeg“ ist der Knüller

Unter dem Motto „Creative Solutions for better returns“ werden von den 165 Beschäftigten und 18 Auszubildenden hochwertige, umweltfreundliche Kunststoffverpackungssysteme für den weltweiten Markt angeboten, die bei den Kunden die Logistikkosten deutlich senken und ihre Markenbildung verbessern helfen.

Die aus einem Umsatz von 101,4 Mio. Euro erwirtschafteten Gewinne werden stetig zur Expansion des Unternehmens, zur Spezialisierung und Erweiterung des Angebots, Finanzierung von Qualifizierungsmaßnahmen und Verbesserung der Arbeitsbedingungen eingesetzt.

Das internationale Alleinstellungsmerkmal der Schweriner ist das weltweit einzigartige „KeyKeg“ Getränkefass, ein Einweg-Ausschank-System, das ohne Druck-CO2 auskommt. Es ist von der Produktion über den Transport bis zum Ausschank umweltfreundlicher und kostengünstiger als herkömmliche Fasslösungen, kann einfach recycelt werden, womit Reinigung und Rücktransport entfallen.

Eine Werkstatt, in der dauerhaft elf Menschen mit Behinderung beschäftigt sind und die Zusammenarbeit mit den Behindertenwerkstätten der „Dreescher Werkstätten e. V.“  zeigen das soziale Engagement in der Region ebenso wie der für das Kinderheim „Demmlerhaus“ gesondert vorgehaltene Ausbildungsplatz für einen im Heim betreuten, sozial benachteiligten und vermeintlich bildungsfernen Jugendlichen.

Schoeller Arca Systems wurde dieses Jahr erstmals durch die Firma ONI-Wärmetrafo GmbH zum Wettbewerb nominiert.

•    SternMaid GmbH, Wittenburg

Nischen-Weltmarkführerschaft ausbauen

Das familien- und inhabergeführte, in verschiedene Betriebsstätten mit 650 Mitarbeitern und 28 Auszubildenden gegliederte Unternehmen ist größter europäischer Anbieter für Zusatzstoffe bei Lebensmitteln. Alle Standorte sind produkt- und branchenorientiert aufgestellt und arbeiten eigenständig als Kompetenz-Center. Das ermöglichen breite Anwendungstechniken mit umfangreichen Versuchsanlagen für Backwaren, Milch, Feinkost, Fleisch, Enzyme, Vitamine und Nahrungsergänzungsmittel. In ausgewählten Nischen wie bei Mehlbehandlungsmitteln durch moderne Produktionssysteme (Stern-Maid) ist das Unternehmen Weltmarktführer.

Um die erworbenen Marktpositionen zu halten und auszubauen, wird in Forschungspartnerschaften mit Universitäten in Greifswald und Hamburg-Harburg, aber auch mit exklusiven Produktionspartnern in Malaysia und Indien (Spezial-Lipide) sowie Konzernen wie BASF (Vitamin A) kooperiert. In den unternehmenseigenen Forschungsbereichen sind 60 Mitarbeiter tätig, denen jährlich 6,8 Mio. Euro zur Verfügung stehen um beispielsweise neues Know-how zu gewinnen, die Produktpalette auszubauen und die Produktionskapazitäten gesichert auslasten zu können.

Für die Auslandsfilialen ist es schwierig, international gut ausgebildete Kaufleute einzusetzen. Deshalb ist eine enge Zusammenarbeit mit Universitäten und Business-Schools vor Ort geboten, um gute Mitarbeiter zu akquirieren.

Das soziale Engagement des Unternehmens ist vielseitig. Zu Kindern in afrikanischen und asiatischen Ländern bestehen mehrere Patenschaften. Die Beschäftigten erhalten jährlich kostenfreie Impfungen. Dem Unternehmensmanagement wird alle drei Jahre ein Gesundheitstest ermöglicht. Kirche, Feuerwehr und Kindergärten an den Betriebstandorten erhalten Zuwendungen nach Bedarf.

SternMaid wurde dieses Jahre erstmals durch die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Landkreis Ludwigslust mbH zum Wettbewerb nominiert.


  



Banner

Sponsoren 2011