Oskar-Patzelt-Stiftung : Newsmeldung

Preisträger 2006 aus Hessen

Jäger Direkt GmbH & Co. KG, Reichelsheim 

Die Firma produziert elektrotechnische Produkte, ist Fachgroßhändler und Service- und Marketingpartner des qualifizierten Elektro-Handwerks. Im Jahr 2001 wurde in Österreich die erste Auslandsgesellschaft gegründet. Umsatz und Beschäftigtenanzahl stiegen seitdem um 50 Prozent.

Jeder vierte der heute 160 Mitarbeiter ist Auszubildender. Und Jäger Direkt steht zu sozialer Verantwortung: 40 Prozent der Ausbildungsplätze wurden mit schwer vermittelbaren, gering qualifizierten Jugendlichen besetzt. Mit innerer Begeisterung, der „Gut drauf“-Philosophie, dem Slogan „Wertschöpfung durch Wertschätzung“ sowie einer rundum positiven mitreißenden Einstellung ist Jäger Direkt in Wachstum, Rentabilität und Außenwirkung ein würdiger Preisträger 2006.

 

Meissner AG, Biedenkopf-Wallau

Seit der Neugründung der Meissner AG übernahmen die eigenen Mitarbeiter rund die Hälfte des Aktienkapitals, führten flexible Stundenkonten ein und widmeten Lohnerhöhungen in Gewinnbeteiligungen um. Die Arbeitnehmer-Unternehmer organisierten den Erfolg: Technologischer Vorsprung und Zuverlässigkeit führten zur Zertifizierung als A-Lieferant für die Automobilindustrie und zu ständig steigenden Umsätzen - allein in den letzten fünf Jahren um rund 50 Prozent.

Gewinne wurden konsequent zur Rücklagenbildung und Eigenkapitalaufstockung genutzt. Die inzwischen 245 Arbeitsplätze zählen heute zu den sichersten der Region. Die Ausbildungsquote beträgt zwölf Prozent. Die „Ausbildungsschnuppertage“ des Betriebs sind weithin bekannt.

 

 

SMS Michel Communication GmbH, Maintal   

SMS steht für Smart Mobile Services Shops. Fast 100 dieser Shops im gesamten Bundesgebiet bilden heute einen geschlossenen, steuerbaren Vertriebskanal zum Handel mit Mobilfunkgeräten, unabhängig von den Netzbetreibern.

Mit jährlichen Wachstumsraten von durchschnittlich 35 Prozent setzt die Firma heute mit 290 Mitarbeitern und einer Ausbildungsquote von 11,3 Prozent über 100 Millionen Euro p. a. um. Ständig wurden die Finanzierungs- und Organisationsstrukturen dem rasanten Wachstum angepasst. Mittels mezzaniner Finanzierungen und Gewinnthesaurierung wuchs die Eigenkapitalquote auf 30 Prozent und das Moody’s-Rating lautete A1.

 

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